Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration und Leistung von passiven RF-Sensoren für Flugzeuge.
- Unternehmen: Helsing, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungs-KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und Umzugshilfe.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die gesunde Debatten und verantwortungsvolle Autonomie fördert.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit demokratischer Länder bei und arbeite an einzigartigen technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit passiven RF-Sensoren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.
Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.
Als Lead Engineer für Passive RF Sensing sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Integration und Leistung der elektronischen Überwachungssysteme des Flugzeugs, wie z.B. des Radarwarnempfängers (RWR/ESM), von den Anforderungen bis zum Flugtest. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, Bedrohungen in Sensoranforderungen zu übersetzen, die Antennenarchitektur für optimale Richtungsfindung zu definieren und die Datenbibliothek der Sender zu verwalten. Ein kritischer Aspekt Ihrer Rolle ist die Leitung der Koordination vor Ort, um die empfindlichen Empfänger vor Bordtransmittern zu schützen und die Verifizierungskampagne voranzutreiben, um ein vollständig qualifiziertes Sensorsystem bereitzustellen.
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie einen relevanten Abschluss in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich haben. Erfahrung mit passiven RF-Sensoren (ESM/ELS/RWR) für luftgestützte oder ähnlich komplexe Plattformen mitbringen. Bedrohungsradar-Phänomenologie verstehen (PRI/PW/Frequenzagilität, Scannen, Modi) und Szenarien in messbare Sensoranforderungen umwandeln können. Praktische Erfahrung mit DF-Architekturen (Phasen-/Amplitudeninterferometrie, korrelative DF, Mehrkanalarrays) und DF-Fehlerbudgetierung/-kalibrierung haben. Die Empfängerleistung (Empfindlichkeit/NF, dynamischer Bereich, IP3/Kompression, spurious response) spezifizieren und validieren sowie Labor-/Flugdaten interpretieren können. Erfahrung mit Koordinierung vor Ort/EMC-Minderung auf Plattformen mit starken Transmittern (Radar, Datenlinks, IFF) haben: Desensibilisierungsschutz, Blanking/Inhibit, Filterung/Begrenzung. Erfahrung mit Senderbibliotheken/Klassifizierungsworkflows (Parameter-Sets, Vertrauensbewertung, Update-/Versionskontrolle) oder schnell lernen können. Schnittstellen/ICDs zu Missionscomputer/Avionik besitzen (Timing/Zeit-Synchronisation, Nachrichtenformate, Gesundheit/BIT, Recorder/Telemetrie). Verifizierung & Test geleitet haben (Stimulus/Injektion, Kammer/Bereich, Unterstützung bei Flugtests) und Probleme mit Lieferanten objektiv abschließen können.
Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.
Lead Systems Engineer - Passive RF Sensing Arbeitgeber: Helsing
Helsing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur fördert, in der gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie im Verteidigungsbereich willkommen sind. Als Senior Programme Manager - Maritime haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der maritimen Verteidigung gestalten, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet Helsing ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten sinnvoll einsetzen können, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Systems Engineer - Passive RF Sensing erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden. Bei Helsing kannst du direkt über unsere Website bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich passive RF-Sensoren. Zeige dein Interesse an der Mission von Helsing und wie du dazu beitragen kannst, unsere Demokratien zu schützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Systems Engineer - Passive RF Sensing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Lead Systems Engineer interessierst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du mit passiven RF-Sensoren gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Mission zu erfüllen.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deinen Aussagen. Wir schätzen eine strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist. Halte dich an die geforderten Informationen und sei konkret!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsing vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Helsing vertraut. Sie setzen auf den Schutz von Demokratien durch innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deine technischen Fähigkeiten in den Dienst dieser Mission zu stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Bereich passive RF-Sensoren und deren Anwendungen Bescheid weißt. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Helsing sucht nach teamorientierten Menschen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Umgebungen. Betone deine Fähigkeit, mit anderen Ingenieuren und Programmmanagern zusammenzuarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und transparenten Kultur von Helsing, indem du Fragen stellst. Frage nach, wie das Unternehmen Debatten über ethische Implikationen von Technologien fördert oder wie sie sicherstellen, dass alle Stimmen gehört werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
