Senior Manager, IFRS & Consolidation in München

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben nach technologischer Führerschaft, damit offene Gesellschaften weiterhin souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst. Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen.

Die Rolle

Helsing baut eine Finanzfunktion auf, die mit dem Unternehmen Schritt hält. Als Senior Manager, IFRS & Consolidation werden Sie die Gruppen-Konsolidierung und technische Buchhaltung in einer Multi-Entity-, Multi-Währungs-Gruppe verantworten. Sie bringen die Konsolidierung in-house in LucaNet, erstellen einen monatlichen IFRS-Abschluss und sind die Ansprechperson für IFRS-Fragen im Finanzbereich, bei unserem Wirtschaftsprüfer und den Deal-Teams. Dies ist eine praktische Rolle: Sie schreiben das Positionspapier und buchen es dann. Sie arbeiten eng mit Buchhaltung, FP&A, Steuern und Recht bei Akquisitionen, Finanzierung, neuen IFRS-Standards und investorenfähigem Reporting zusammen und koordinieren die Lieferung im weiteren Buchhaltungsteam.

Der Alltag

• Führen Sie die monatliche IFRS-Gruppenkonsolidierung in Excel (später in LucaNet) durch, einschließlich Kontenplan-Mapping, Intercompany-Eliminierungen, FX-Übersetzungen und nicht beherrschende Anteile.
• Verantworten Sie technische Buchhaltungspositionen hauptsächlich zu IFRS 15, 16, 2, 3 und 10 und beantworten Sie Wirtschaftsprüferanfragen zeitnah.
• Erstellen Sie einen schnellen, wiederholbaren Abschluss, indem Sie die Intercompany-Abstimmung automatisieren, Konsolidierungs-Kontrollen entwerfen und auf einen Dreitagesabschluss hinarbeiten.
• Buchen Sie Akquisitionen von Anfang bis Ende, von der Kaufpreisallokation bis zur Konsolidierung neuer Einheiten.
• Definieren Sie IFRS 8-Segmente sowie KPI- und APM-Definitionen mit FP&A und gestalten Sie die neue P&L-Struktur unter IFRS 18.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• tiefe technische IFRS-Expertise in der Prüfung oder IFRS-Buchhaltungsberatung bei einer Big 4-Firma aufgebaut haben.
• einen Gruppen-Konsolidierungsprozess entworfen und diesen von Anfang bis Ende sowohl in Tabellenkalkulationen als auch in speziellen Konsolidierungssystemen (z.B. LucaNet, SAP Group Reporting, OneStream, Tagetik oder Hyperion) durchgeführt haben.
• mit komplexen Gruppenthemen gearbeitet haben: Akquisitionen und Kaufpreisallokation (IFRS 3, IFRS 10), Umsatz über Zeit (IFRS 15), Leasing (IFRS 16) und aktienbasierte Vergütungen (IFRS 2).
• das Positionspapier schreiben und dann buchen können und die Prozesse, Vorlagen und Dokumentationen erstellen, die die Arbeit unter Prüfungsfristen wiederholbar machen.
• IFRS klar für Nicht-Buchhalter erklären, Berater konstruktiv herausfordern und täglich auf Englisch arbeiten.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheitengruppen systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Nice to Have

• Deutsch und Erfahrung mit deutschem HGB, ICFR oder IDW PS 982.
• Erfahrung mit Zwischenberichterstattung (IAS 34) oder einer IFRS 18-Implementierung, idealerweise in der Verteidigungs-, Luft- oder einer anderen Industriebranche.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernen: jährliches Budget von 500 €/£450.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für Hauptpflegepersonen & 6 Wochen für sekundäre Pflegepersonen.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweise Rückkehr zur Arbeit.

Diese sind die Kernvorteile an allen Standorten, es kann zusätzliche Vorteile an bestimmten Standorten geben. Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.