Obsolescence Manager

Obsolescence Manager

München Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und überwache Obsoleszenzrisiken in Hardware und Software über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Unternehmen: Helsing, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungs-KI mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugshilfe, Gesundheitsleistungen und jährliches Lernbudget.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie, die unsere Demokratien schützt und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Obsoleszenzmanagement-Datenbanken und Teamkoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Personen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Als Obsolescence Manager werden Sie die langfristige Verfügbarkeit unserer Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg sichern. Sie identifizieren, bewerten und überwachen Obsoleszenzrisiken in Hardware und Software und verwandeln diese Erkenntnisse in Präventions- und Minderungsstrategien. Sie arbeiten mit Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams zusammen, um kritische Komponenten unterstützbar zu halten und unsere Plattformen einsatzbereit zu machen. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Technologie, die unsere Demokratien schützt, über die Jahre, in denen sie dient, nachhaltig, verfügbar und zuverlässig bleibt.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Identifizieren, bewerten und überwachen von Obsoleszenzrisiken in Hardware und Software über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, um unvorhergesehene Neugestaltungen zu reduzieren.
  • Entwickeln und Implementieren von Präventions- und Minderungsstrategien, einschließlich Lieferanten- und Komponentenüberwachung, um die Systemverfügbarkeit zu schützen.
  • Koordinieren mit Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams, um die langfristige Unterstützungsfähigkeit der im Feld eingesetzten Systeme zu sichern.
  • Durchführen aktiver Marktüberwachung und Anwenden der Anforderungen des Marktüberwachungsgesetzes auf Beschaffungs- und Compliance-Entscheidungen.
  • Pflegen und Abfragen von Obsoleszenzmanagement-Datenbanken (OM-DBs), um Risiken vorherzusagen und die Lebenszyklusplanung zu informieren.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

  • Selbstbewusst mit Obsoleszenzmanagement-Datenbanken (OM-DBs) arbeiten, um das Risiko von Komponenten zu verfolgen und vorherzusagen.
  • Software-Obsoleszenz in komplexen Systemen bewerten und managen.
  • Das Marktüberwachungsgesetz anwenden und aktive Marktüberwachung durchführen.
  • Über Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams hinweg koordinieren, um die langfristige Systemverfügbarkeit aufrechtzuerhalten.
  • Lebenszyklusrisiken in klare Präventions- und Minderungsstrategien übersetzen, die Plattformen unterstützbar halten.
  • Fließend in Englisch und Deutsch (C1 oder gleichwertig) kommunizieren, um international zusammenzuarbeiten und lokale Vorschriften zu navigieren.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheitengruppen systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Wünschenswert:

  • Vertrautheit mit Obsoleszenzpraktiken im Verteidigungs- oder Luftfahrtsektor.
  • Kenntnisse in der Prognose des Lebenszyklus von Komponenten und im Management von End-of-Life-Prozessen.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
  • Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
  • Lernmöglichkeiten: 500 €/£450 jährliches Budget.
  • Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
  • Soziale Veranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
  • Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuungspersonen & 6 Wochen für sekundäre Betreuungspersonen.
  • Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit.

Diese sind die Kernleistungen an allen Standorten; es kann zusätzliche Leistungen an bestimmten Standorten geben.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.

Obsolescence Manager Arbeitgeber: Helsing

Helsing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur fördert, in der gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie im Verteidigungsbereich willkommen sind. Als Senior Programme Manager - Maritime haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der maritimen Verteidigung gestalten, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet Helsing ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten sinnvoll einsetzen können, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.

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Kontaktdaten:

Helsing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Obsolescence Manager erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Helsing und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Helsing interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obsolescence Manager mit Bravour zu bestehen

Obsolescence Management
Risikobewertung
Marktüberwachung
Datenbankverwaltung (OM-DBs)
Lebenszyklusplanung
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (C1 oder gleichwertig)
Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Helsing unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Helsing!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsing vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Helsing beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!