Product Manager — Electronic Warfare (Offboard & Cross-Platform)

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Personen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Die Rolle: Elektronische Kriegsführung ist eines der technisch anspruchsvollsten und operationell bedeutendsten Bereiche in der modernen Verteidigung — und es ist ein Bereich, in dem Helsing einen echten Unterschied machen möchte. Als Produktmanager für Elektronische Kriegsführung werden Sie die Produktarbeit über Offboard- und Cross-Platform-EW-Fähigkeiten leiten: von der Problemdefinition und Entdeckung über die Anforderungsdefinition und Roadmap bis hin zur Veröffentlichung und Iteration in der Produktion. Sie arbeiten direkt mit EW-Betreibern, Analysten und Missionsplanern in ihren Umgebungen zusammen und übersetzen komplexe und oft mehrdeutige operationale Eingaben in präzise Produktanforderungen.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

• Das Produktangebot für Offboard- und Cross-Platform-EW-Fähigkeiten zu besitzen — einschließlich Problemdefinition, Entdeckung, Anforderungen, Roadmap und Veröffentlichung über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Direkt mit EW-Betreibern, Analysten und Missionsplanern in ihren Arbeitsumgebungen zu interagieren und operationale komplexe und oft sekundäre Eingaben in klare, umsetzbare Produktspezifikationen umzuwandeln.
• Die Arbeitsabläufe kontinuierlich zu definieren und zu verbessern, durch die Kunden Helsings Produkte an ihre eigenen Datenumgebungen und operationale Kontexte unter Sicherheits- und Datenverfügbarkeitsbeschränkungen anpassen.
• Den End-to-End-Prozess zu steuern, durch den mission-critical Datenprodukte erstellt, validiert und über Teams und Plattformen ausgerollt werden — dabei in jeder Phase rigoros zu bleiben.
• Zu bestimmen, wie Helsings Produkte mit den bestehenden Datenquellen, Intelligenzsystemen und Missionsplanungstools der Kunden integriert werden, um operationale Kohärenz am Einsatzort sicherzustellen.
• Klare Entscheidungsfindung innerhalb eines funktionsübergreifenden Teams zu erleichtern, das RF, eingebettete Software, ML und bodenseitige Werkzeuge umfasst — Trade-offs sichtbar zu machen und sicherzustellen, dass sie mit angemessener Dringlichkeit gelöst werden.
• Eine regelmäßige, zuverlässige Versandfrequenz in Produktionsumgebungen aufrechtzuerhalten, in denen die Bedingungen für häufige Bereitstellungen von Natur aus schwierig sind.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Daten- oder ML-gesteuerte Produkte für spezialisierte professionelle Benutzer in komplexen, risikobehafteten oder regulierten Bereichen entwickelt und ausgeliefert haben — mit realen operationellen Konsequenzen für Endbenutzer.
• Direkt mit Endbenutzern in mission-critical oder operationalen Umgebungen gearbeitet haben, um mehrdeutige, reale Bedürfnisse in präzise und umsetzbare Produktanforderungen zu übersetzen.
• Produkte erfolgreich in bestehende Datenquellen, Intelligenzsysteme und operationale Toolchains integriert haben — und eine konsistente Produktionsversandfrequenz in eingeschränkten Umgebungen aufrechterhalten haben.
• Substantielle Interaktion mit Ingenieurteams, die RF-Hardware, eingebettete Software und maschinelles Lernen umfassen, hatten — und genug technische Sprachgewandtheit besitzen, um Trade-offs verständlich zu machen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Ein Studium in Elektrotechnik, Physik, Informatik oder einem verwandten MINT-Fach abgeschlossen haben.
• Über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen, berechtigt sind, eine deutsche Sicherheitsüberprüfung auf SÜ2-Niveau zu durchlaufen, und über berufliche Englischkenntnisse sowie Arbeitskenntnisse in Deutsch (B1 oder höher) verfügen.

Nice to Have:

• Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für Verteidigung, Regierung oder andere mission-critical Kunden, insbesondere in datenarmen oder sicherheitsbeschränkten Umgebungen.
• Ein Hintergrund in Radar, RF oder elektronischer Kriegsführung — sei es akademisch, industriell oder operationell (zum Beispiel als EW-Betreiber, SIGINT-Analyst oder Radar/EW-Ingenieur).
• Direkte Erfahrung mit Offboard-EW, einschließlich Mission-Datenanalyse-Workflows, oder mit Cross-Platform- und vernetzten EW-Architekturen.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernen: jährliches Budget von 500 €/£450.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuer & 6 Wochen für sekundäre Betreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlte Familiennotfallzeit, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweise Rückkehr zur Arbeit.
• Ein praktisches Einarbeitungsprogramm (liebevoll „Infraduction“ genannt), in dem Sie Werkzeuge und Anwendungen entwickeln, die im gesamten Unternehmen verwendet werden. Dies ist Ihre Gelegenheit, unseren Tech-Stack kennenzulernen, das Unternehmen zu erkunden und zu lernen, wie wir Dinge erledigen - alles während Sie von Tag eins mit anderen Ingenieurteams zusammenarbeiten (insbesondere für Ingenieurwesen und AI).

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.