Requirements Manager, Aviation

Requirements Manager, Aviation

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte Anforderungen für autonome Luftkampfsysteme.
  • Unternehmen: Helsing, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungs-KI.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei Umzug.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit demokratischer Länder bei und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Anforderungsverwaltung und Kenntnisse in MBSE-Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Sie werden einem Team beitreten, das ein hochmodernes autonomes System entwickelt, das die Zukunft des Luftkampfes gestalten wird. Als Mitglied unseres Ingenieurteams sind Sie verantwortlich für den gesamten Prozess des Requirements Engineering über sowohl Bord- als auch bodengestützte Systeme, von der ersten Kundenverhandlung bis zur endgültigen Produktqualifikation. Dies umfasst die Etablierung und Pflege der Anforderungsbasis, das Management der Rückverfolgbarkeit über alle Entwicklungsartefakte hinweg und die Überbrückung der Kluft zwischen den vertraglichen Verpflichtungen auf Kundenebene und den Software- und Systemteams, die diese erfüllen.

Ihr primärer Einfluss wird darin bestehen, sicherzustellen, dass jede Anforderung eindeutig, rückverfolgbar, testbar und konsistent mit einer klaren Methode der Einhaltung verbunden ist. Sie werden täglich mit unseren AI-Software-Spezialisten, Systemingenieuren, V&V-Spezialisten und dem Qualitätssicherungsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das entwickelte Produkt die vertraglichen Qualifikationsanforderungen erfüllt und die Erwartungen der Kunden übertrifft.

Aufgaben:

  • Erfassen, Verfassen und Verwalten von systemweiten Anforderungen für das Flugzeug und die zugehörigen Bodensysteme, Übersetzung vertraglicher Verpflichtungen und betrieblicher Bedürfnisse in klare, überprüfbare technische Anforderungen.
  • Besitzen und Pflegen der Anforderungsbasis und der Rückverfolgbarkeitsmatrix, um vollständige bidirektionale Rückverfolgbarkeit von den vertraglichen Anforderungen auf Kundenebene bis hin zu Software- und Hardwareentwicklungsartefakten sowie bis hin zu V&V-Nachweisen sicherzustellen.
  • Verhandeln von Systemanforderungen und Methoden der Einhaltung (MoC) und Validierung abgeleiteter Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Software- und Ingenieurteams.
  • Etablierung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Anforderungsmanagement-Toolchain (DOORS, Polarion, Jama oder Ähnliches), um eine nahtlose Integration mit MBSE-Modellen und der V&V-Testumgebung sicherzustellen.
  • Unterstützen und Fördern der Einführung von Model-Based Systems Engineering (MBSE)-Ansätzen neben traditionellen textbasierten Anforderungen.
  • Definieren und Durchsetzen von Anforderungen Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen überprüfbar, eindeutig und angemessen auf Systemkomponenten und Subsysteme verteilt sind.
  • Durchführen regelmäßiger Anforderungsüberprüfungsgremien mit Systemingenieuren, Software- und V&V-Teams, um gemeinsam Auswirkungen von vorgeschlagenen Anforderungsänderungen zu bewerten und den Änderungsprozess zu steuern.
  • Vorbereiten von anforderungsbezogenen Dokumentationen zur Erfüllung von Compliance- und Zertifizierungsstandards (ARP4754A).

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

  • Praktische Kompetenz im Management von Anforderungen für die Entwicklung von Automobil-, Avionik- oder elektronischen Kampfsystemen nachweisen können.
  • Anforderungsmanagement-Tools wie DOORS, Polarion, Jama oder Ähnliches nutzen und diese Tools in eine breitere Systemengineering- und V&V-Toolchain integriert haben.
  • Model-Based Systems Engineering (MBSE)-Methoden unter Verwendung von Tools wie Cameo Systems Modeler oder Enterprise Architect (SysML/UML) anwenden.
  • Hochrangige Stakeholder-Bedürfnisse in formale, rückverfolgbare und testbare Anforderungen übersetzen können.
  • Luftfahrt- (oder Automobil-) Standards wie ARP4754B im Kontext des Requirements Engineering anwenden können.
  • Effektiv über multidisziplinäre Teams koordinieren und Kollegen zur Einhaltung von Luftfahrtstandards anleiten können.
  • Den Status von Anforderungen und technische Angelegenheiten klar und effektiv sowohl internen als auch externen Stakeholdern präsentieren können.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheitengruppen systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
  • Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
  • Lernförderung: jährliches Budget von 500 €/450 £.
  • Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
  • Soziale Veranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
  • Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für Hauptbetreuer und 6 Wochen für sekundäre Betreuer.
  • Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100 % Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.

Requirements Manager, Aviation Arbeitgeber: Helsing

Helsing ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur fördert, in der gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie im Verteidigungsbereich geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf ethische Standards und technologische Innovation bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkt zur Sicherheit demokratischer Gesellschaften beitragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreicher Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.

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Kontaktdaten:

Helsing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Manager, Aviation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Rolle als Requirements Manager relevant sind. Zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Manager, Aviation mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
DOORS
Polarion
Jama
Model-Based Systems Engineering (MBSE)
Cameo Systems Modeler
Enterprise Architect (SysML/UML)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass deine Anforderungen unmissverständlich und nachvollziehbar sind. Verwende klare Sprache, um sicherzustellen, dass wir sofort verstehen, was du sagen möchtest.

Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering. Zeige auf, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Pass deine Bewerbung an:Jede Stelle ist einzigartig, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir bei Helsing haben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsing vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Requirements Manager im Bereich Luftfahrt vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren, um deine praktische Kompetenz zu untermauern.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie DOORS, Polarion oder Jama vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.