Senior Programme Manager - Militarisation

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Personen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie im Verteidigungsbereich, deren Vorteile und ethische Implikationen willkommen heißt.

Diese Rolle trägt die Verantwortung für die Militarisierung von CA-1, arbeitet als Programmgegenüber zum Chief Engineer und dient als primäre Schnittstelle zwischen Helsing und seinen Regierungsauftraggebern, Industriepartnern und internen Teams. Sie bringen Struktur und Klarheit in komplexe Programme mit mehreren Arbeitssträngen und stellen sicher, dass die Plattform- und Systementwicklung den MIL-Spec-, STANAG- und NATO-Standards von der frühen Entwicklungsphase bis zur qualifizierten Lieferung entspricht.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Programmabwicklung für die Militarisierung von CA-1, als zentrale Koordinationsstelle zwischen Chief Engineering und allen relevanten Unterströmen zur Wahrung der Zeitplanintegrität und Qualität der Ergebnisse.
• Primäre Schnittstelle zu Regierungsauftraggebern und Industriepartnern, Übersetzung vertraglicher Verpflichtungen in klare interne Prioritäten und Aufrechterhaltung der Ausrichtung in einem komplexen, mehrstufigen Umfeld.
• Zusammenführung von Engineering-, Produkt-, Beschaffungs-, Rechts- und Compliance-Teams um gemeinsame Programmziele, Lösung von funktionsübergreifenden Abhängigkeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Kundenverpflichtungen.
• Überwachung von Qualifikations-, Test- und Versuchskampagnen, Pflege eines aktuellen Überblicks über Programmzeitplan, Risiken und Budget zur frühzeitigen Identifizierung von Problemen und Gewährleistung der termingerechten Lieferung.
• Sicherstellung, dass die Plattform- und Systementwicklung während des gesamten Programmlebenszyklus den MIL-Spec-Standards, STANAG- und NATO-Anforderungen sowie Lufttüchtigkeitsvorschriften und allen relevanten Sicherheits- und vertraglichen Verpflichtungen entspricht.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Komplexe Militarisierungsprogramme von Anfang bis Ende in einem Verteidigungs- oder Luftfahrtumfeld erfolgreich umgesetzt haben.
• Als primäre Programm-Schnittstelle zu Regierungsauftraggebern und Verteidigungsindustriepartnern fungiert haben, wobei Sie Verpflichtungen und Erwartungen in einem mehrstufigen Umfeld verwaltet haben.
• Funktionsübergreifende Teams, einschließlich Engineering, Produkt, Beschaffung, Recht und Compliance, um gemeinsame Programmziele in einem regulierten, zeitkritischen Kontext koordiniert haben.
• MIL-Spec-Standards, STANAG- und NATO-Anforderungen sowie Lufttüchtigkeitsvorschriften aktiv angewendet haben.
• Programmzeitpläne, Risikoregister und Budgets über mehrere gleichzeitige Unterströme verwaltet haben und in der Lage sind, fundierte Entscheidungen unter Unsicherheit und Komplexität zu treffen.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheiten systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Wünschenswert:

• Vertrautheit mit europäischen Verteidigungsbeschaffungsprozessen und direkte Erfahrung auf Regierungsebene bei mehreren nationalen Auftraggebern.
• Erfahrung in der Arbeit an Software-Hardware-Integrationsprogrammen in einem militarisierten oder dual-use-Technologiekontext.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 Euro und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernmöglichkeiten: jährliches Budget von 500/450 Euro.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziale Veranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für Hauptbetreuer und 6 Wochen für sekundäre Betreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweise Rückkehr zur Arbeit.

Diese sind die Kernleistungen an allen Standorten; es kann zusätzliche Leistungen an bestimmten Standorten geben.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die Rasse oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Daten zu Ihrer Gesundheit oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung offenbaren.

Die Datenschutz- und Vertraulichkeitsrichtlinien von Helsing finden Sie hier.