Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam von Helsing bei der Organisation und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Helsing, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungs-KI mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und Unterstützung bei Umzügen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherung demokratischer Werte und ethischer Standards bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Assistent für Führungskräfte und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.
Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.
Als Teamassistent/in sind Sie das Rückgrat der Unterstützung für das deutsche Führungsteam von Helsing, insbesondere bei Engagements mit der Regierung und der Industrie. Ihre Expertise in der Organisation von hochrangigen Meetings und der Bearbeitung von Korrespondenz wird die Zusammenarbeit mit hochrangigen externen Beamten verbessern. Sie sorgen für reibungslose Abläufe mit präzisen Reisevorbereitungen und effizienten Verwaltungssystemen, die schnelle Reaktionen auf interne und externe Bedürfnisse ermöglichen.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
- Der Kontakt zwischen unserem deutschen Management-Team und externen Partnern/Kunden.
- Organisation von Meetings und Kommunikation zwischen dem deutschen Management-Team und hochrangigen externen Beamten (in Wirtschaft und Regierung).
- Bearbeitung der Korrespondenz an das deutsche Management-Team und Verantwortung für die Filterung dieser.
- Reisevorbereitungen und detaillierte Reisepläne erstellen.
- Pflege der Ablage- und Verwaltungssysteme des deutschen Management-Teams, um sicherzustellen, dass sie effizient und wirkungsvoll arbeiten können.
- Verwaltung der Agenda und Meetings des deutschen Management-Teams mit internen Teams von Helsing, Priorisierung und Konfliktlösung.
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:
- Erfahrung als Assistent/in für C-Level/Senior Executives haben.
- Die Fähigkeit besitzen, in einer hochriskanten, schnelllebigen Umgebung rigoros zu priorisieren.
- Exzellenz in schriftlicher und mündlicher Kommunikation demonstrieren, mit nachweislichem Erfolg im Umgang mit hochrangigen Beamten aus dem privaten und öffentlichen Sektor.
- Die Fähigkeit haben, professionelles Urteilsvermögen/Ermessensspielraum auszuüben.
Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.
Team Assistant Arbeitgeber: Helsing
Kontaktperson:
Helsing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Assistant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Helsing auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und Verteidigung. Zeige, dass du die Mission von Helsing verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon als Assistent für Führungskräfte gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe spezifische Beispiele hervor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Mission passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsing vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Helsing
Mach dich mit der Mission und den Werten von Helsing vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Technologie in der Verteidigung verstehst und wie wichtig ethische Überlegungen sind. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Bereite dich auf hochrangige Kommunikation vor
Da du als Team Assistant mit C-Level-Executives und externen Partnern kommunizierst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit hochrangigen Personen interagiert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Meetings und Reisen effizient planst und welche Systeme du verwendest, um die Effizienz zu steigern. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Prioritäten setzen und Konflikte lösen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen Prioritäten setzt. Gib Beispiele, wie du Konflikte in der Agenda gelöst hast und dabei die Bedürfnisse des Teams und der externen Partner berücksichtigt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.