Treasury Manager

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Die Rolle: Helsing wächst schnell, und die finanzielle Infrastruktur, die dieses Wachstum unterstützt, muss ebenso widerstandsfähig und zukunftsorientiert sein wie die Technologie, die wir entwickeln. Als Treasury Manager sind Sie verantwortlich für die Liquidität und das finanzielle Risiko des Unternehmens – und stellen sicher, dass Helsing solvent, effizient finanziert und gut positioniert für wichtige strategische Meilensteine bleibt. Sie berichten direkt an den Global Finance Director und übernehmen eine hochsichtbare, hochwirksame Rolle, die an der Schnittstelle zwischen täglichen Finanzoperationen und langfristiger Kapitalstrategie sitzt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Eigenverantwortliche Planung der kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Liquidität auf sowohl Unternehmens- als auch Gruppenebene, kontinuierliche Verfeinerung der Prognosen zur Information und Solvenz des Unternehmens.
• Leitung des IPO-Readiness-Arbeitsstroms aus Sicht des Treasury und direkte Mitwirkung an der Entwicklung der langfristigen Kapitalstrategie des Unternehmens.
• Aktive Rolle bei der Finanzierung von M&A-Aktivitäten, Entwicklung und Strukturierung von Finanzierungsmodellen zur Unterstützung von Akquisitionen und der Integration nach Fusionen.
• Verwaltung der täglichen Cashflows, Verwaltung des globalen Bankkontenportfolios und Überwachung von Cash-Pooling-Vereinbarungen über verschiedene Jurisdiktionen hinweg.
• Identifizierung, Bewertung und aktive Minderung finanzieller Risiken – insbesondere Währungs- und Zinsrisiken – durch den Einsatz geeigneter Hedging-Instrumente.
• Aufbau und strategische Entwicklung von Beziehungen zu nationalen und internationalen Bankpartnern, einschließlich der Verhandlung von Bedingungen, Einrichtungen und Konditionen.
• Unterstützung bei der Strukturierung und Beschaffung externer Finanzierungsinstrumente (z.B. syndizierte Kredite, Garantien, Akkreditive) und Verwaltung interner Finanzierungsvereinbarungen.
• Verantwortung für die Treasury-Systemlandschaft, einschließlich des Treasury Management Systems (TMS), und Förderung der Automatisierung von Berichts- und Zahlungsprozessen zur Reduzierung manueller Aufwände.
• Erstellung hochwertiger Treasury-Berichte, Liquiditätsanalysen und Dashboards, die dem Management und externen Stakeholdern klare, zeitnahe finanzielle Informationen liefern.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Substantielle Erfahrung in einer Unternehmens-Treasury-Funktion innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem relevanten Bankumfeld wie Corporate oder Transaction Banking haben.
• Tiefgehende praktische Kenntnisse im Cash Management, internationalen Zahlungstransaktionen und finanziellen Risikohandhabung besitzen und nachweisen können, dass Sie dies in komplexen, multi-entity Umgebungen angewendet haben.
• Versiert in einem oder mehreren führenden Treasury Management Systemen (z.B. Kyriba, FIS, Bellin/Coupa, SAP TRM) sind und sich in ERP-Systemen wie SAP wohlfühlen.
• Zu bedeutenden Kapital- oder Finanzierungsevents beigetragen haben – wie externe Schuldenstrukturierung, IPO-Vorbereitung oder M&A-Finanzierung – und die Verantwortung für diese Arbeitsströme von Anfang bis Ende übernehmen können.
• Eine starke analytische Herangehensweise und akribische Aufmerksamkeit für Details mitbringen, kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise, die mit einer schnelllebigen Organisation Schritt hält.
• Fließend in Englisch und Deutsch sind, um effektiv in Helsings internationalem Stakeholder-Umfeld zu agieren.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheiten systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Nice to Have:

• Erfahrung in der eigenständigen Ermittlung, Auswahl und Implementierung eines neuen Treasury Management Systems von Grund auf.
• Vertrautheit mit der Strukturierung von Kapitalmarkttransaktionen oder praktische Erfahrung in der M&A-Treasury-Integration (z.B. Konsolidierung von Bankstrukturen nach Akquisition).
• Berufliche Treasury- oder Finanzqualifikationen wie CTP oder CFA.
• Frühere Erfahrung in einem Verteidigungs-, Deep-Tech- oder schnell wachsenden Technologieumfeld.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernförderung: 500 €/£450 jährliches Budget.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und psychologische Unterstützung (Nilo.health).
• Soziale Veranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuungspersonen & 6 Wochen für sekundäre Betreuungspersonen.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlte Familiennotfallzeit, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit.

Diese sind die Kernvorteile an allen Standorten, es kann zusätzliche Vorteile an bestimmten Standorten geben. Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.