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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie Neukunden und entwickeln Sie individuelle Lösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit frischen Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik und bauen Sie langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Elektrotechnik (m/w/d) Großraum Dresden
Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.
- Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
- Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu elektrotechnischen Produkten, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
- Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte mit. Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.
Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Unterstützung: Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten.
Dann bewerben Sie sich bei uns im Vertrieb!
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Elektrotechnik Arbeitgeber: HELU KABEL GmbH
Kontaktperson:
HELU KABEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektrotechnik vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Elektrotechnik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELU KABEL GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HELU KABEL GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Solche Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Verstehe den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und die Wettbewerber von HELU KABEL. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildung und Aufstiegschancen bei HELU KABEL zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.