Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Automatisierungsprozesse.
- Unternehmen: Führender Anbieter für elektrische Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsplätzen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik, Erfahrung in Steuerungstechnik und SPS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das ist HELU. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Windsbach in Vollzeit einen Projektleiter Digital Transformation (m/w/d).
Aufgaben:
- Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
- Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung
- Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen (Schwerpunkt Steuerungstechnik)
- Projekte in der Softwareentwicklung für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management
- Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf die Industrie-4.0-Integration
- Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach
- Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze zur Anlagenoptimierung an allen relevanten HELU-Standorten
- Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen
- Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung
Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik oder Digitalisierung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d).
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen mit.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik.
- Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Profil.
- Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen den internationalen Austausch sowie Außendienst-Einsätze.
- Zudem besitzen Sie ein gutes technisches Verständnis für Prozesse in der Kabelherstellung.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus, die durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit ergänzt wird.
- Eine hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Arbeitsmodell und Flexibilität: unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
- Welcome Days: eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
- Soziale Sicherheit und Erholung: betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester.
- Mobilität und Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
- Verpflegung und Wohlbefinden: günstiges, regionales und vielfältiges Essen, regelmäßige Firmen-Events, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
- Weiterbildung und Entwicklung: umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
- Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
- Arbeitsumgebung und Ausstattung: hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben!
Projektleiter Digital Transformation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HELU KABEL GmbH
Als Arbeitgeber bietet HELU eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamgeist gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Sicherheit, wie betrieblicher Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen, ist HELU ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Transformation tätig sein möchten. Der Standort Windsbach überzeugt zudem durch moderne Ausstattung und eine engagierte Unternehmenskultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Digital Transformation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Digital Transformation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Digital Transformation interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und Digitalisierung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELU KABEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über HELU und deren Rolle in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen in Automatisierung und Digitalisierung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in den Bereichen Steuerungstechnik und Softwareentwicklung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.