Vertriebsmitarbeiter Außendienst Elektrotechnik (m/w/d)

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie trägt entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick:

• Gestaltung des Vertriebserfolgs in Brandenburg und Ausbau des Kundenstamms im Bereich Elektrotechnik, insbesondere Maschinenbau und Erneuerbare Energien.
• Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet und kontinuierlicher Ausbau des bestehenden Netzwerks.
• Umfassende Beratung und Betreuung bestehender Kunden zu elektrotechnischen Produkten, Entwicklung individueller Lösungen und Festigung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Erstellung passgenauer Angebote und Einbringung technischer Kenntnisse in den Beratungsprozess.
• Entwicklung neuer Marktpotenziale und Identifikation von Chancen für weiteres Wachstum im Vertriebsgebiet.
• Beobachtung des Marktes und Wettbewerbs, Auswertung von Trends und Umsetzung gewonnener Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.
• Übernahme von Verantwortung im Projektmanagement und selbständige Durchführung technischer und kaufmännischer Verhandlungen zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen.
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und routinierter Umgang mit CRM-Systemen.
• Hohe Affinität und echtes Interesse für technische Produkte und elektrotechnische Lösungen.

Wünschenswert sind zudem:

• Kommunikationsstärke und überzeugende Art in technischen oder kaufmännischen Gesprächen.
• Unterstützung der Kunden mit klarer Analyse und praxisnaher Beratung sowie aktive Einbringung von Lernbereitschaft und Eigeninitiative.

Das bieten wir:

• Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Strukturierte Einarbeitung mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking und einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Zusätzliche halbe freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Gut zu wissen:

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Ihr Herz schlägt für unsere Kunden Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen.

Sie haben eine verbindliche Art und beraten gerne zu technischen Produkten? Dann bewerben Sie sich bei uns im Vertrieb!