Werkstudent / Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit

Werkstudent / Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit

Tübingen Werkstudent 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HELU KABEL GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Seminaren und erstelle E-Learnings.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit modernem Logistikzentrum und kreativer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Folge uns auf Instagram für Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder verwandten Bereichen und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die HELU Group ist ein international führender Hersteller und Anbieter von elektrischer Verbindungstechnik. An unserem Stammsitz in Hemmingen bei Stuttgart betreiben wir eines der größten und modernsten Logistikzentren Europas. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Dir ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Deiner Ideen.

Für unser P&C Team suchen wir Unterstützung in der Personalentwicklung – zunächst für 6 Monate, mit der Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit als Werkstudent/in oder Praktikant/in.

Hauptaufgaben auf einen Blick:

  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Seminaren, Trainings sowie Workshops und dessen Nachhaltung
  • Selbstständige Erstellung von E-Learnings in unserem Autorentool
  • Verwaltung unserer Seminare im LMS und dessen Weiterentwicklung
  • Erstellen von Präsentationen, Auswertungen und Kommunikationsvorlagen (z. B. für unseren internen Social Media Kanal)
  • Unterstützung bei People Development Projekten (Mitarbeiterdialoge, Führungskräfteentwicklung, Mentoring, ...)
  • Einbringen eigener Ideen für neue Formate und Einarbeitung in digitale Tools

Voraussetzungen für ein passendes Match:

  • Du bist immatrikulierte/r Student/in z. B. in den Studiengängen: Personalmanagement, Erwachsenenbildung, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalentwicklung, BWL mit Schwerpunkt Personal
  • Du fühlst dich wohl im Umgang mit Power Point, Outlook und Excel
  • Du hast Interesse an digitalen Lerntools
  • Du gehst freundlich auf Menschen zu und arbeitest sorgfältig und selbstständig
  • Dir fällt es leicht unterschiedliche Personen sowohl mündlich als auch schriftlich passend anzusprechen
  • Du bringst gute Englischkenntnisse mit

Das bieten wir:

  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Freiräume bei der Erfüllung der Aufgaben
  • Einbringen deiner eigenen Kreativität
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit bei HELU
  • Verschiedene Benefits

Gut zu wissen:

Wenn du wie rund 2.500 Mitarbeiter/innen ebenfalls zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen willst und gemeinsam mit uns etwas bewegen willst - bewirb dich jetzt!

Du brauchst:

  • Anschreiben über deine Motivation bei uns im P&C-Team bei HELU mitzuwirken
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien Deiner letzten Schulzeugnisse / Immatrikulation
  • Ggf. Kopien von Bescheinigungen zu Praktika, Zertifikate, Zusatzqualifikationen o.Ä.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns über unser Karriereportal zu.

Werkstudent / Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: HELU KABEL GmbH

Die HELUKABEL GmbH in Hemmingen (Württemberg) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsprozesse mit einem starken Teamgeist verbindet. Hier profitieren Sie von einer stabilen Anstellung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Respekt fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung und Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

HELU KABEL GmbH

Kontaktdaten:

HELU KABEL GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent / Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie HELU KABEL GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von HELU KABEL GmbH in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei HELU KABEL GmbH bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei HELU KABEL GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent / Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Koordination von Seminaren
Erstellung von E-Learnings
Verwaltung von Lernmanagementsystemen (LMS)
Präsentationsfähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für HELU KABEL GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei HELU KABEL GmbH.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei HELU KABEL GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELU KABEL GmbH vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei HELU KABEL GmbH vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von HELU KABEL GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.