Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie Neukunden und entwickeln Sie langfristige Partnerschaften im Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und respektvoller Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Unternehmenswachstum in dynamischen Technologiemärkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Außendienst entsteht echter Einfluss. Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.
Hauptaufgaben auf einen Blick:
- Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
- Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu elektrotechnischen Produkten, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
- Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
- Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.
Voraussetzungen für ein passendes Match:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
- Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
- Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.
Wünschenswert sind zudem:
- Sie arbeiten organisiert, behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und finden praktikable Lösungen.
- Sie bleiben neugierig, denken über Ihr Handeln nach und bauen mit Ihrer freundlichen und zielstrebigen Art langfristige Kundenbeziehungen auf.
Das bieten wir:
- Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
- Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
- Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
- Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
- Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
- Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.
Starkes Team: Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Work-Life-Balance: Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.
Moderne Arbeitsausstattung: Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.
Gesundheit: Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Unterstützung: Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.
Außendienst Vertrieb technische Produkte (m/w/d) Arbeitgeber: HELU Nederland
Kontaktperson:
HELU Nederland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Vertrieb technische Produkte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse in den Beratungsprozess einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Vertrieb technische Produkte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Außendienst zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Technisches Know-how zeigen!: Da wir technische Produkte vertreiben, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen in der Bewerbung hervorhebst. Erkläre, wie du dieses Wissen in der Kundenberatung eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELU Nederland vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die elektrotechnischen Produkte und Lösungen des Unternehmens genau anzusehen. Verstehe die Vorteile und Anwendungsbereiche dieser Produkte, damit du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über aktuelle Trends im Technologiemarkt und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, diese Erkenntnisse in deine Vertriebsstrategie einzubringen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse in den Beratungsprozess einbringen kannst und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.