Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team im Application Management und gestalte innovative IT-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener und respektvoller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Aufbaus und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Application Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Leitung des Teams Application Management gestalten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb der betreuten IT-Anwendungen maßgeblich. Da das Application Management Team derzeit neu gegründet wird, erwartet Sie ein Bereich mit viel Freiraum für kreative Ideen und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. Sie übernehmen Verantwortung in einer spannenden Aufbauphase, in der Sie direkt Einfluss nehmen können.
Hauptaufgaben auf einen Blick:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Application Management Teams und fördern so die Entwicklung und den Zusammenhalt Ihrer Mitarbeitenden.
- Mit Weitblick gestalten Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungslandschaft, um neue Anforderungen und Technologien erfolgreich zu integrieren.
- Souverän stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Wartung und die hohe Verfügbarkeit unserer Anwendungen sicher, sorgen für einen effizienten 2nd-Level-Support und achten auf IT-Sicherheit sowie Compliance Vorgaben.
- Die Budgetplanung verantworten Sie und steuern Projekte im Bereich Anwendungsmanagement zielgerichtet und wirtschaftlich.
- Auch bei der Koordination von Softwareupdates, Rollouts und der Integration neuer Software in die bestehende Systemlandschaft behalten Sie stets den Überblick.
- Kontinuierlich optimieren Sie Prozesse und Schnittstellen im Applikationsbetrieb, um die Effizienz und Qualität unserer Services stetig zu steigern.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Dienstleistern analysieren Sie Anforderungen und entwickeln passgenaue Lösungen.
Voraussetzungen für ein passendes Match:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Basis für diese Position.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Administration komplexer IT-Anwendungen sowie in der Applikationsarchitektur zeichnen Sie aus, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Programmieren, Entwickeln oder Konfigurieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von Handels- oder produzierenden Unternehmen – im Application Management ergänzt durch fundierte Erfahrungen in der Teamführung setzen Sie erfolgreich ein.
- Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse klassischer als auch agiler Methoden bringen Sie mit.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift.
- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
- Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit, Vertrauenswürdigkeit und ein Blick fürs Ganze zeichnen Sie aus.
Das bieten wir:
- Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.
- JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
- Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
- Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
- Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.
- Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.
Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.
Starkes Team: Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Moderne Arbeitsausstattung: Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche.
Gesundheit: Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Teamleiter IT-Systeme Application Management (m/w/d) Arbeitgeber: HELU Nederland
Kontaktperson:
HELU Nederland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Systeme Application Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bist, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich im Blick haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Systeme Application Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frischen Wind in unser Team bringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELU Nederland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter IT-Systeme Application Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, gefördert und zusammengehalten hast, um die Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu unterstützen.
✨Strategisches Denken zeigen
Die strategische Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft ist ein zentraler Punkt. Überlege dir, wie du neue Technologien und Anforderungen erfolgreich integrieren würdest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze während des Interviews zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das neue Team erwartet, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.