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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozessoptimierungen und unterstütze internationale Teams bei der Einführung von MS Business Central.
- Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH – ein innovativer Anbieter von Kabeln und Energieführungssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: MBA oder Bachelor in Betriebswirtschaft, C1 Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hauptziel dieser Position: Gemeinsam im Team sichern Sie Stabilität, Skalierbarkeit und kontinuierliche Verbesserung des Helukabel MS Business Central Templates und stellen die Systemeinführung sowie exzellente Unterstützung in den betreuten Ländern sicher.
Hauptaufgaben auf einen Blick:
- Ihr Wirken als Microsoft Business Central Functional Consultant sichert den langfristigen Erfolg unseres Business Central Templates weltweit.
- Sie schaffen Verlässlichkeit und gestalten gemeinsam mit motivierten Teams Lösungen für digitale Prozessoptimierung.
- In Onboarding-Projekten begleiten Sie unsere lokalen Teams und Partner, übernehmen das Change-Management und unterstützen den Übergang zum HELU KABEL Template Model.
- Im Support übernehmen Sie Verantwortung, analysieren Benutzeranfragen und koordinieren die Support-Key-User, um zeitnahe Lösungen sicherzustellen.
Dies wird idealerweise durch ein MBA-Studium, einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet, unterstützt. Zudem treten Sie mit Englisch- und Deutschkenntnissen auf C1-Niveau überzeugend auf und fördern den Austausch im internationalen Team.
Das bieten wir:
- Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.
- Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
- Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
- Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
- Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.
Work-Life-Balance: Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Problemlöser und Netzwerker gesucht: Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Ansprechpartner: Tatiana Nogueira, Personalsachbearbeiterin / Recruiterin, E-Mail schreiben, 07150 9209 4522
Sie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team?
Business Consultant - Onboarding (m/w/d) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Kontaktperson:
HELUKABEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Consultant - Onboarding (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von HELU KABEL zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von HELU KABEL verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf digitale Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei HELU KABEL arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant - Onboarding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Consultant - Onboarding vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Change-Management und in der digitalen Prozessoptimierung.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da HELU KABEL international tätig ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche verwendet werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.