Business Development Manager Datacenter (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Business Development Manager, der unser Team im Bereich Rechenzentren verstärkt.

In dieser verantwortungsvollen Rolle als Business Development Manager treiben Sie aktiv unser Umsatzwachstum voran, bauen strategische Partnerschaften auf, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und stärken unsere Marktpräsenz im dynamischen Umfeld rund um Rechenzentren und digitale Infrastruktur.

• Hauptaufgaben auf einen Blick
• In dieser Rolle entwickeln und setzen Sie eine ganzheitliche Business-Development-Strategie um, mit dem Ziel, unseren Marktanteil im Rechenzentrumssegment auszubauen.
• Durch systematische Marktanalysen erkennen Sie frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten (z.

B. im Hyperscale-, Enterprise- und Edge-Umfeld) und beraten das Management zu Chancen und Risiken.

• Zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts gewinnen Sie qualifizierte Leads, erstellen passgenaue, lösungsorientierte Angebote und führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss – inklusive Übergabe an die operativen Teams.
• Beim Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen stärken Sie aktiv unser Netzwerk zu Kunden sowie zu Cloud-Anbietern, Hyperscalern, Systemintegratoren und OEMs.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Teams aus Engineering, Operations, Marketing und Finance entwickeln Sie kundenorientierte Lösungen.
• Für Transparenz im Vertrieb sorgen Sie durch den Aufbau und die Pflege einer strukturierten Pipeline sowie durch präzise Forecasts im CRM-System.
• Auf Fachveranstaltungen und Konferenzen repräsentieren Sie unser Unternehmen souverän und arbeiten gemeinsam mit dem Management an Preis- und Go-to-Market-Strategien.
• Voraussetzungen für ein passendes Match
• Sie haben ein Studium, z.

B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informationstechnologie – oder eine vergleichbare praktische Qualifikation, die Sie durch relevante Berufserfahrung erworben haben.

• Nachweisbare Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Rechenzentrumsumfeld (z.

Colocation, Cloud, Hyperscaler oder Telekommunikation) bringen Sie mit und kennen die Anforderungen und Dynamiken dieses Marktes.

• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für den Betrieb von Rechenzentren sowie für Themen wie Infrastruktur, Colocation, Konnektivität und Nachhaltigkeit (z.

ESG und Energieeffizienz).

• Sie kommunizieren klar und überzeugend, verhandeln sicher und präsentieren auch komplexe Inhalte verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
• Mit Ihrer strategischen Denkweise und Zielorientierung setzen Sie auch anspruchsvolle Ziele in einem dynamischen Markt erfolgreich um.
• Im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen sind Sie sicher und nutzen diese effizient im Arbeitsalltag.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld.
• Das bieten wir
• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome

Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.

• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.

• Mobilität & Infrastruktur: Job Rad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle

Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.

• Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Benefits *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team Sie schätzen das Miteinander?

Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität?

Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel?

Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik.

Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit?

Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt.

Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu?

Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten.

Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung Sie denken heute auch schon an übermorgen?

Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung.

Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.