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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Entwicklung und Expansion des Unternehmens in Österreich.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für elektrische Verbindungstechnik mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 100.000 € brutto/Jahr, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sowie Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
Hauptaufgaben auf einen Blick:
- Sie werden Teil unserer international erfolgreichen HELU-Gruppe.
- Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des Unternehmens, der Expansion des Produktportfolios und der Steigerung des Marktanteils – unterstützt durch die Zentrale in Deutschland.
- Sie verantworten das operative Management – effizient, kundenfokussiert und ergebnisorientiert.
- Mit Weitblick erfassen Sie Markttrends, analysieren Kundenbedürfnisse und identifizieren neue Geschäftschancen.
- Sie haben den Überblick über die Vermögens- und Ertragslage des Unternehmens und treffen fundierte Entscheidungen zur Erreichung der finanziellen Ziele.
- Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Geschäftsstrategie.
- Sie setzen klare Ziele und führen die Mitarbeitenden wertschätzend zum Erfolg.
Voraussetzungen für ein passendes Match:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung.
- Sie haben nachweisbare Erfahrung im Vertriebs- und Marketingumfeld, idealerweise im technischen Großhandel.
- Sie bringen Berufspraxis in der Bilanzierung und Finanzplanung mit und sind versiert im Umgang mit Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Analysen.
- Sie besitzen Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams.
- Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung in operativen und strategischen Projekten zu übernehmen, gehören zu Ihren Stärken.
Das bieten wir:
- Eine strategische Schlüsselposition mit umfangreicher Entscheidungskompetenz.
- Ein motiviertes Team mit 13 Mitarbeitenden.
- Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe und eines internationalen Sales Management Teams.
- Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket ab 100.000,- € brutto/Jahr, moderne Arbeitsmittel und umfassende Sozialleistungen.
Benefits:
- Starkes Team: Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
- Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
- Moderne Arbeitsausstattung: Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
- Gesundheit: Schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt.
- Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Unterstützung: Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung.
Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Kontaktperson:
HELUKABEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken. Lass uns gemeinsam die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten die neuesten Trends und Herausforderungen kennen, um im Gespräch glänzen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich elektrische Verbindungstechnik und E-Mobilität. Sei bereit, im Interview über deine Einschätzungen zu sprechen und wie du diese Trends nutzen würdest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Geschäftschancen zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers im ersten Jahr.