Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Zukunft mit MS Azure und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Verpflegung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Cloud-Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, Azure-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich dazu bei, die nationale und internationale Zusammenarbeit unserer Teams voranzubringen, indem Sie eine zukunftssichere Basis mit MS Azure schaffen. Ihr Ziel in dieser Position ist es, Services mit MS Azure Infrastruktur zu planen, bereitzustellen und die internationale Cloud Strategie weiter auszubauen.
Unser Arbeitsmodell bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität: Sie können bis zu 80 % remote arbeiten - mittwochs treffen wir uns als Team vor Ort. Mit Ihrem Know-how im Microsoft Azure Umfeld gestalten Sie den Ausbau unserer Cloud-Services und gewährleisten eine leistungsstarke, sichere Infrastruktur für die Zusammenarbeit nationaler und internationaler Fachbereiche. Ihre Rolle bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum, Lösungen im Cloud-Bereich maßgeblich mitzugestalten.
Sie beraten internationale Fachbereiche und arbeiten eng mit IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Azure-Lösungen zu entwickeln und in bestehende Systeme zu integrieren. Sie implementieren Sicherheitsmaßnahmen, Backup- und Recovery-Lösungen und stellen die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicher.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Azure Services in den Bereichen Compute, Storage, Network und Security beherrschen Sie sicher; Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 4 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
IT-Admin Microsoft (m/w/d) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 80 % remote zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Hemmingen, kombiniert mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, schafft ein inspirierendes Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven sozialen Leistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem vielfältigen Verpflegungsangebot, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Admin Microsoft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und sprich mit anderen IT-Profis über ihre Erfahrungen mit Azure. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du bereits an spannenden Azure-Projekten gearbeitet? Teile diese Erfahrungen in deinem Portfolio oder auf Plattformen wie GitHub. Zeige, was du kannst, und lass die Arbeitgeber sehen, dass du die nötigen Skills hast, um ihre Cloud-Strategie voranzubringen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein, also übe die häufigsten Fragen zu Azure und Cloud-Sicherheit. Mach dir auch Gedanken über mögliche Lösungen für reale Probleme, die du im Job lösen könntest. So zeigst du, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, dein Interesse an der flexiblen Arbeitsweise und den Entwicklungsmöglichkeiten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Admin Microsoft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Know-how!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit MS Azure und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den verschiedenen Azure-Diensten vertraut, insbesondere in den Bereichen Compute, Storage, Network und Security. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen im Cloud-Bereich verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Azure-Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Know-how.
✨Sprich die Sprache der Zusammenarbeit
Da die Rolle internationale Fachbereiche berührt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Cloud-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen nationalen und internationalen Abteilungen gestaltet.
