Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data, AI und Low Code.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Fitnesskursen und frischem Essen im Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Microsoft-Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Microsoft Platform Services (m/w/d). Diese verantwortungsvolle Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale Themen aktiv mitzugestalten: Sie wirken maßgeblich an strategisch relevanten Zukunftsthemen wie Data, AI und Low Code mit, arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen direkt mit dem IT-Management zusammen und profitieren von einem wertschätzenden Miteinander in einem international wachsenden Unternehmen.
Im Rahmen Ihrer Gesamtverantwortung gewährleisten Sie den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen Plattformen – dazu zählen die Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), Microsoft Fabric inkl. Für Governance, Security und Compliance setzen Sie unternehmensweite Vorgaben konsequent um, etablieren beispielsweise Umgebungsstrategien, verwalten Berechtigungen und behalten Kosten im Blick.
- Als Mitglied des IT-Teams wirken Sie bei Architektur- und Technologieentscheidungen im Microsoft-Umfeld mit.
- Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Standardisierung innerhalb der HELUKABEL-Gruppe.
Voraussetzungen für ein passendes Match:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere in der Microsoft Power Platform, Microsoft Azure (idealerweise mit AI-Services) sowie Microsoft Fabric, oder vergleichbaren Data-Plattformen zeichnet Sie aus.
- Ihnen sind die Herausforderungen und der Wert von Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen in Unternehmens-ITs bestens vertraut.
- Kommunikations- und Koordinationsstärke bringen Sie sowohl innerhalb des Teams als auch bereichsübergreifend mit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester. Betriebliche Altersvorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita.
- Eine Führungsposition mit Schwerpunkten in strategischen Zukunftsthemen (Data, AI, Low Code) sowie einer modernen Microsoft-Technologielandschaft.
- Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung, wertschätzendes Miteinander im international wachsenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem IT-Management.
- Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fördermöglichkeiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur Sprachkompetenz.
- JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
- Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
- Kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt.
Work-Life-Balance: Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen. Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
IT-Manager (m/w/d) * - Festanstellung und Vollzeit Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Als IT-Manager (m/w/d) bei HELUKABEL profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem international wachsenden Unternehmen, das Ihnen nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert den direkten Austausch mit dem IT-Management und ermöglicht Ihnen, aktiv an zukunftsweisenden Themen wie Data, AI und Low Code mitzuwirken, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere durch individuelle Fördermöglichkeiten vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) * - Festanstellung und Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle als IT-Manager mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Microsoft Power Platform und andere relevante Technologien. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Führungspersönlichkeiten wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Zukunftsthemen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) * - Festanstellung und Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der IT-Manager-Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien hervor und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung unserer Plattformen beitragen kannst.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Data, AI und Low Code. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Kommunikations- und Koordinationsstärke erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Methoden du genutzt hast, um Informationen klar zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
