Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Application Management und gestalte innovative IT-Anwendungen.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit offener und respektvoller Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fitnesskurse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Ausstattungen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die Zukunft der IT-Anwendungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Application Management und Teamführung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Leitung des Teams Application Management gestalten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb der betreuten IT-Anwendungen maßgeblich. Da das Application Management Team derzeit neu gegründet wird, erwartet Sie ein Bereich mit viel Freiraum für kreative Ideen und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen, indem Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft tragen. Sie gestalten Prozesse mit und sichern gemeinsam mit Ihrem Team den erfolgreichen Betrieb unserer IT-Anwendungen.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Application Management Teams und fördern so die Entwicklung und den Zusammenhalt Ihrer Mitarbeitenden. Mit Weitblick gestalten Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungslandschaft, um neue Anforderungen und Technologien erfolgreich zu integrieren. Souverän stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Wartung und die hohe Verfügbarkeit unserer Anwendungen sicher, sorgen für einen effizienten 2nd-Level-Support und achten auf IT-Sicherheits- sowie Compliance-Vorgaben.
Die Budgetplanung verantworten Sie und steuern Projekte im Bereich Anwendungsmanagement zielgerichtet und wirtschaftlich. Auch bei der Koordination von Softwareupdates, Rollouts und der Integration neuer Software in die bestehende Systemlandschaft behalten Sie stets den Überblick. Kontinuierlich optimieren Sie Prozesse und Schnittstellen im Applikationsbetrieb, um die Effizienz und Qualität unserer Services stetig zu steigern.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Administration komplexer IT-Anwendungen sowie in der Applikationsarchitektur zeichnen Sie aus, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Programmieren, Entwickeln oder Konfigurieren. Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von Handels- oder produzierenden Unternehmen – im Application Management ergänzt durch fundierte Erfahrungen in der Teamführung setzen Sie erfolgreich ein. Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse klassischer als auch agiler Methoden bringen Sie mit. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Soziale Sicherheit & Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester. Betriebliche Altersvorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita.
Verantwortung & Entwicklung: Eine Führungsposition mit Schwerpunkten in strategischen Zukunftsthemen (Data, AI, Low Code) sowie einer modernen Microsoft-Technologielandschaft.
Arbeitsumgebung & Unternehmensklima: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung, wertschätzendes Miteinander im international wachsenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem IT-Management.
Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fördermöglichkeiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur Sprachkompetenz.
Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
Gesundheit & Fitness: Kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt.
Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.
Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Leiterin/Leiter der IT-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer Schlüsselposition innerhalb eines international wachsenden Unternehmens, das Wert auf eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Verpflegungsangebot in unserem Betriebsrestaurant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin/Leiter der IT-Abteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen für die Weiterentwicklung des Application Managements hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter der IT-Abteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Leitung des Application Management Teams bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Leiterin/Leiter der IT-Abteilung zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Application Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Team erwartet, oder nach den Technologien, die eingesetzt werden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine disziplinarische Führung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Effizienz zu steigern.
