Leiterin / Leiter IT-Management

Als Leitung des Teams Application Management gestalten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb der betreuten IT-Anwendungen maßgeblich. Da das Application Management Team derzeit neu gegründet wird, erwartet Sie ein Bereich mit viel Freiraum für kreative Ideen und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Application Management Teams und fördern so die Entwicklung und den Zusammenhalt Ihrer Mitarbeitenden. Mit Weitblick gestalten Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungslandschaft, um neue Anforderungen und Technologien erfolgreich zu integrieren.

Souverän stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Wartung und die hohe Verfügbarkeit unserer Anwendungen sicher, sorgen für einen effizienten 2nd-Level-Support und achten auf IT-Sicherheit sowie Compliance Vorgaben. Die Budgetplanung verantworten Sie und steuern Projekte im Bereich Anwendungsmanagement zielgerichtet und wirtschaftlich.

Auch bei der Koordination von Softwareupdates, Rollouts und der Integration neuer Software in die bestehende Systemlandschaft behalten Sie stets den Überblick. Kontinuierlich optimieren Sie Prozesse und Schnittstellen im Applikationsbetrieb, um die Effizienz und Qualität unserer Services stetig zu steigern.

Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Administration komplexer IT-Anwendungen sowie in der Applikationsarchitektur zeichnen Sie aus, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Programmieren, Entwickeln oder Konfigurieren. Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von Handels- oder produzierenden Unternehmen – im Application Management ergänzt durch fundierte Erfahrungen in der Teamführung setzen Sie erfolgreich ein.

Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse klassischer als auch agiler Methoden bringen Sie mit. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.

Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.

Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.

Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.

Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.

Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung. Work-Life-Balance Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.

Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.