Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Application Management und gestalte innovative IT-Anwendungen.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit offener und respektvoller Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fitnesskurse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem IT-Management.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die Zukunft der IT-Anwendungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Application Management und Teamführung, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Leitung des Teams Application Management gestalten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb der betreuten IT-Anwendungen maßgeblich. Da das Application Management Team derzeit neu gegründet wird, erwartet Sie ein Bereich mit viel Freiraum für kreative Ideen und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen, indem Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft tragen. Sie gestalten Prozesse mit und sichern gemeinsam mit Ihrem Team den erfolgreichen Betrieb unserer IT-Anwendungen.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Application Management Teams und fördern so die Entwicklung und den Zusammenhalt Ihrer Mitarbeitenden. Mit Weitblick gestalten Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungslandschaft, um neue Anforderungen und Technologien erfolgreich zu integrieren. Souverän stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Wartung und die hohe Verfügbarkeit unserer Anwendungen sicher, sorgen für einen effizienten 2nd-Level-Support und achten auf IT-Sicherheits- sowie Compliance-Vorgaben.
Die Budgetplanung verantworten Sie und steuern Projekte im Bereich Anwendungsmanagement zielgerichtet und wirtschaftlich. Auch bei der Koordination von Softwareupdates, Rollouts und der Integration neuer Software in die bestehende Systemlandschaft behalten Sie stets den Überblick. Kontinuierlich optimieren Sie Prozesse und Schnittstellen im Applikationsbetrieb, um die Effizienz und Qualität unserer Services stetig zu steigern.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Administration komplexer IT-Anwendungen sowie in der Applikationsarchitektur zeichnen Sie aus, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Programmieren, Entwickeln oder Konfigurieren. Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von Handels- oder produzierenden Unternehmen – im Application Management ergänzt durch fundierte Erfahrungen in der Teamführung setzen Sie erfolgreich ein. Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse klassischer als auch agiler Methoden bringen Sie mit. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Soziale Sicherheit & Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester. Betriebliche Altersvorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita.
Verantwortung & Entwicklung: Eine Führungsposition mit Schwerpunkten in strategischen Zukunftsthemen (Data, AI, Low Code) sowie einer modernen Microsoft-Technologielandschaft.
Arbeitsumgebung & Unternehmensklima: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung, wertschätzendes Miteinander im international wachsenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem IT-Management.
Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fördermöglichkeiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur Sprachkompetenz.
Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
Gesundheit & Fitness: Kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt.
Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.
Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Leitung IT Abteilung / Head of IT(m/w/d) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer Schlüsselposition innerhalb eines international wachsenden Unternehmens, das Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer hervorragenden Work-Life-Balance unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem vielfältigen Verpflegungsangebot in unserem Betriebsrestaurant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT Abteilung / Head of IT(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Application Management präsentierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das deine Vision für die IT-Abteilung darstellt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem sich schnell verändernden Umfeld wie der IT ist es wichtig, bereit zu sein, neue Technologien und Methoden zu lernen. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT Abteilung / Head of IT(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Application Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Anwendungen informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in bestehende Systeme integrieren würdest.
