Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Application Management und gestalte innovative IT-Anwendungen.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit offener und respektvoller Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fitnesskurse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem IT-Management.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die Zukunft der IT-Anwendungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Application Management und Teamführung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Leitung des Teams Application Management gestalten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb der betreuten IT-Anwendungen maßgeblich. Da das Application Management Team derzeit neu gegründet wird, erwartet Sie ein Bereich mit viel Freiraum für kreative Ideen und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen, indem Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft tragen. Sie gestalten Prozesse mit und sichern gemeinsam mit Ihrem Team den erfolgreichen Betrieb unserer IT-Anwendungen.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Application Management Teams und fördern so die Entwicklung und den Zusammenhalt Ihrer Mitarbeitenden. Mit Weitblick gestalten Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungslandschaft, um neue Anforderungen und Technologien erfolgreich zu integrieren. Souverän stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Wartung und die hohe Verfügbarkeit unserer Anwendungen sicher, sorgen für einen effizienten 2nd-Level-Support und achten auf IT-Sicherheits- sowie Compliance-Vorgaben.
Die Budgetplanung verantworten Sie und steuern Projekte im Bereich Anwendungsmanagement zielgerichtet und wirtschaftlich. Auch bei der Koordination von Softwareupdates, Rollouts und der Integration neuer Software in die bestehende Systemlandschaft behalten Sie stets den Überblick. Kontinuierlich optimieren Sie Prozesse und Schnittstellen im Applikationsbetrieb, um die Effizienz und Qualität unserer Services stetig zu steigern.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Administration komplexer IT-Anwendungen sowie in der Applikationsarchitektur zeichnen Sie aus, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Programmieren, Entwickeln oder Konfigurieren. Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von Handels- oder produzierenden Unternehmen – im Application Management ergänzt durch fundierte Erfahrungen in der Teamführung setzen Sie erfolgreich ein. Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse klassischer als auch agiler Methoden bringen Sie mit. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Soziale Sicherheit & Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester. Betriebliche Altersvorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita.
Verantwortung & Entwicklung: Eine Führungsposition mit Schwerpunkten in strategischen Zukunftsthemen (Data, AI, Low Code) sowie einer modernen Microsoft-Technologielandschaft.
Arbeitsumgebung & Unternehmensklima: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung, wertschätzendes Miteinander im international wachsenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem IT-Management.
Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fördermöglichkeiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur Sprachkompetenz.
Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
Gesundheit & Fitness: Kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt.
Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.
Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Leitung IT / IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen mit einer modernen Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderungen, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem vielfältigen Angebot zur Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT / IT Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Application Managements hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT / IT Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Application Management Teams bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Application Management zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Anwendungen informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in bestehende Systeme integrieren würdest.
