Auf einen Blick
- AufgabenBediene Maschinen in der Produktion und arbeite im 3-Schicht-System.
- UnternehmenWeltweit führender Hersteller von Kabeln und Leitungen mit internationalem Team.
- Warum dieser JobSichere Zukunftsperspektiven und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- QualifikationenTechnische Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir, die HELU KABEL Gruppe, sind ein international führender Hersteller und Anbieter von Kabeln, Leitungen und Kabelzubehör. Mit 60 eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in 38 Ländern sind wir ein weltweit verlässlicher Partner unserer Kunden aus Industrie und Infrastruktur.
- Technische Berufsausbildung
- Kenntnisse zur Verarbeitung von Kunststoffen sind wünschenswert
- Bereitschaft zum 3-Schicht-System
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Jobrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kindergarten und Kita
Junge und ältere Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationen arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig. Beschäftigte mit kleinen Kindern unterstützen wir drei Jahre lang mit einem Zuschuss für Kinderbetreuung. Zusätzlich gibt es Mitarbeiterrabatte und Zuwendungen bei Umzug, Hochzeit oder Geburt.
Obst, Wasser und Heißgetränke stellen wir kostenlos zur Verfügung. Damit Sie gesund bleiben, bezuschussen wir ein JobRad, Ihre sportlichen Aktivitäten im Fitness-Studio und regionale Sportveranstaltungen. Damit Sie gut versorgt sind, bekommen Sie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir belohnen Ihr Engagement und Ihre Leistung mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren.
Details zum Job
Das bietet dir HELUKABEL GmbH
30 Tage Urlaub, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
Über den Arbeitgeber
Die HELUKABEL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem IT-Management. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Standorte
- Windsbach
