Produktmanager Weiterbildung (m/w/d)

Als Product Manager Automation (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie unser weltweites Produktportfolio im Bereich Automation weiter. Sie sind maßgeblich dafür verantwortlich, das Produktwissen im Unternehmen zu vertiefen und die Sales Regions zu schulen.

Ein wichtiger Beitrag für die nachhaltige Weiterentwicklung von HELU. Sie sind Motor der Produktentwicklung und strategischer Gestalter eines vielseitigen, internationalen Portfolios. Sie steuern alle Phasen des Produktlebenszyklus für Ihr nationales und internationales Portfolio und entwickeln nachhaltige Produktstrategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie zur Erschließung neuer Kundengruppen und Märkte.

Bei Produktneuentwicklungen stellen Sie die Erfüllung von Kunden- und Produktanforderungen sicher, begeistern, beraten und schulen Vertriebsteams weltweit und sorgen für den nachhaltigen Ausbau des Produktwissens innerhalb der HELU-Gruppe.

In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Product Specialists und anderen Product Managern entwickeln Sie Go-to-Market-, Verkaufsförderungs- und Pricing-Strategien.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Product Management, sowie fundierte Branchenkenntnisse und einschlägiges Fachwissen in den Bereichen Industrial Ethernet und Drives mit. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.

Dank Ihrer Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Ihres professionellen und überzeugenden Auftretens können Sie Ihr Netzwerk gezielt aufbauen und nachhaltig pflegen. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau), um in internationalen Teams und im Vertrieb souverän zu agieren.

Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.

Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.

Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.

Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.

Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.

Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.

Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung: Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung.