Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Automatisierungsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze, gesundheitsfördernde Angebote und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung in Automatisierung oder Elektrotechnik, Erfahrung in Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben auf einen Blick
- Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
- Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung
- Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen, Schwerpunkt Steuerungstechnik
- Softwareentwicklungsprojekte für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management
- Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf Integration Industrie 4.0
- Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach
- Inbetriebnahmen und Durchführung von Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung in allen relevanten HELU-Standorten
- Erstellen und Verwalten technischer Dokumentationen
- Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung
Voraussetzungen für ein passendes Match
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen
- Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP
- Gute Englischkenntnisse für internationalen Austausch sowie Außendiensteinsätze
- Gutes technisches Verständnis für Prozesse in der Kabelherstellung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten
Das bieten wir
- Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
- Welcome Days: Strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
- Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
- Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
- Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
- Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
- Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
- Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
Starkes Team
Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Work-Life-Balance
Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.
Moderne Arbeitsausstattung
Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.
Gesundheit
Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung
Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Unterstützung
Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.
Projektleiter Digital Transformation (M/W/D) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Als Projektleiter für digitale Transformation bei HELU profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unser starkes Team fördert eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, während umfassende Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Digital Transformation (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Zeig deine Skills!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Automatisierung und Steuerungstechnik zeigen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich Probleme gelöst hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Digital Transformation (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter für digitale Transformation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und Softwareentwicklung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Steuerungs- und Antriebstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu SPS-Systemen und Maschinen-Monitoring-Systemen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Teamfähigkeit zu zeigen.
