Projektleiter Steuerungstechnik Industrie 4.0 (m/w/d)

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
• Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung
• Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen (Schwerpunkt Steuerungstechnik)
• Projekte in der Softwareentwicklung für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management
• Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf die Industrie-4.0 Integration
• Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach
• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung an allen relevanten HELU-Standorten
• Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d).
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen mit.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik.
• Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Profil.
• Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen den internationalen Austausch sowie Außendiensteinsätze.
• Zudem besitzen Sie ein gutes technisches Verständnis für Prozesse in der Kabelherstellung.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus, die durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit ergänzt wird.
• Eine hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

• Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Günstiges, regionales und vielfältiges Essen, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Benefits

• Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.
• Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre.
• Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
• Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.
• Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
• Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie.
• Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung.