Projektmanager (m/w/d) Support & Training

Projektmanager (m/w/d) Support & Training

Windsbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HELUKABEL GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Optimierung von Automatisierungsprozessen sowie technische Betreuung von Produktlinien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Automatisierung oder Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hauptaufgaben auf einen Blick

  • Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
  • Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung
  • Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen, Schwerpunkt Steuerungstechnik
  • Softwareentwicklungsprojekte für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management
  • Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf Integration Industrie 4.0
  • Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
  • Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach
  • Inbetriebnahmen und Durchführung von Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung in allen relevanten HELU-Standorten
  • Erstellen und Verwalten technischer Dokumentationen
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung

Voraussetzungen für ein passendes Match

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in.
  • Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Profil.
  • Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen den internationalen Austausch sowie Außendiensteinsätze.

Das bieten wir

  • Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
  • Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
  • Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
  • Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
  • Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
  • Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
  • Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
  • Work-Life-Balance: Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
  • Weiterentwicklung: Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
  • Unterstützung: Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung.

Projektmanager (m/w/d) Support & Training Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH

Als Projektmanager (m/w/d) Support & Training bei HELU in Windsbach profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unser Unternehmen bietet nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche soziale Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die Kinderbetreuung und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.

HELUKABEL GmbH

Kontaktdaten:

HELUKABEL GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Support & Training erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so bist du immer einen Schritt voraus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Support & Training mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Automatisierungstechnik
Elektrotechnik
Digitalisierung
Softwareentwicklung
Steuerungstechnik
Maschinen-Monitoring-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektmanagers im Bereich Support & Training vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Technisches Wissen auffrischen

Da der Job technische Kenntnisse in Automatisierung und Elektrotechnik erfordert, solltest du dein Wissen über relevante Technologien und Software, wie MES-Systeme oder Maschinen-Monitoring, auffrischen. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends in der Digitalisierung verstehst.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team die Integration von Industrie 4.0 umsetzt.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.