Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und sorge für reibungslose digitale Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Anbieter für elektrische Verbindungstechnik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit IT-Affinität und Erfahrung in der Koordination von Servicepartnern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
Hauptaufgaben auf einen Blick
- Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise.
- Koordination und Steuerung interner und externer Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User.
- Verantwortung für das technische und organisatorische Schnittstellenmanagement.
- Überblick im Lizenz- und Berechtigungsmanagement, Betreuung von Lizenz- und Systemaudits.
- Management und Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Transporte.
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und aktive Mitarbeit in Projekten.
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und Einleitung notwendiger Maßnahmen im Eskalationsmanagement.
Voraussetzungen für ein passendes Match
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil.
- Sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis.
- Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Idealerweise Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel.
- Analytisches Denken, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
- Initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
Das bieten wir
- Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
- Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
- Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
- Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.
- Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
Gut zu wissen
Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
SAP – Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Die HELUKABEL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem IT-Management. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP – Service Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP – Service Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als SAP - Service Manager passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des SAP-Service Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP-Service Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP-Systemen, Lizenzmanagement und IT-Security vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesen Bereichen auftreten können und wie du sie lösen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Koordination mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Konfliktlösung zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
