Stellenangebot - WIR SUCHEN DICH! Führungskräfte gesucht! Vollzeit (Außendienstmitarbeiter/in)

Stellenangebot - WIR SUCHEN DICH! Führungskräfte gesucht! Vollzeit (Außendienstmitarbeiter/in)

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
HELUKABEL GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Vertriebserfolg und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und respektvoller Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Außendienst und mache echten Einfluss in der Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften.

Hauptaufgaben auf einen Blick:

  • Sie gestalten den Vertriebserfolg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör.
  • In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.
  • Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
  • Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
  • Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
  • Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte mit.
  • Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.

Das bieten wir:

  • Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
  • Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
  • Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
  • Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
  • Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
  • Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
  • Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
  • Unterstützung: Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung.

Stellenangebot - WIR SUCHEN DICH! Führungskräfte gesucht! Vollzeit (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Außendienstmitarbeiter/in eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Work-Life-Balance unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche finanzielle Vorteile und eine moderne Arbeitsausstattung, während Sie aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Technologiemärkte beitragen.

HELUKABEL GmbH

Kontaktdaten:

HELUKABEL GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot - WIR SUCHEN DICH! Führungskräfte gesucht! Vollzeit (Außendienstmitarbeiter/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Außendienst arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du neue Kunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Engagement. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot - WIR SUCHEN DICH! Führungskräfte gesucht! Vollzeit (Außendienstmitarbeiter/in) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Marktanalyse
Technische Verhandlung
Projektmanagement
CRM-Systeme
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast oder neue Marktpotenziale erschlossen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle im Außendienst viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verstehe den Markt und die Konkurrenz

Um in der Vertriebsposition zu glänzen, solltest du ein gutes Verständnis für den Markt und die Wettbewerber haben. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kabel- und Leitungsbranche und sei bereit, deine Erkenntnisse in die Gesprächsführung einzubringen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' sind immer gut!