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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozessoptimierungen und unterstütze internationale Teams bei der Einführung von MS Business Central.
- Arbeitgeber: HELUKABEL, ein innovativer Anbieter von Kabeln und Energieführungssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Bereich, Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hauptziel dieser Position: Gemeinsam im Team sichern Sie Stabilität, Skalierbarkeit und kontinuierliche Verbesserung des Helukabel MS Business Central Templates und stellen die Systemeinführung sowie exzellente Unterstützung in den betreuten Ländern sicher.
Hauptaufgaben auf einen Blick:
- Ihr Wirken als Microsoft Business Central Functional Consultant sichert den langfristigen Erfolg unseres Business Central Templates weltweit.
- Sie schaffen Verlässlichkeit und gestalten gemeinsam mit motivierten Teams Lösungen für digitale Prozessoptimierung.
- In Onboarding-Projekten begleiten Sie unsere lokalen Teams und Partner, übernehmen das Change-Management und unterstützen den Übergang zum HELU KABEL Template Model.
- Im Support übernehmen Sie Verantwortung, analysieren Benutzeranfragen und koordinieren die Support-Key-User, um zeitnahe Lösungen sicherzustellen.
Dies wird idealerweise durch ein MBA-Studium, einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet, unterstützt. Zudem treten Sie mit Englisch- und Deutschkenntnissen auf C1-Niveau überzeugend auf und fördern den Austausch im internationalen Team.
Das bieten wir:
- Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.
- Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
- Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
- Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
- Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.
Work-Life-Balance: Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Problemlöser und Netzwerker gesucht: Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Ansprechpartner: Tatiana Nogueira, Personalsachbearbeiterin / Recruiterin, E-Mail schreiben, 07150 9209 4522
Sie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team?
Unternehmensberater (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH
Kontaktperson:
HELUKABEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensberater (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass uns wissen, warum du genau bei HELU KABEL arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensberater (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Unternehmensberater für betriebliche Altersvorsorge vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im internationalen Team sind besonders relevant.
✨Sprich die Sprache
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, um im Gespräch souverän aufzutreten.