Wir suchen: Teamleiter Application Management IT (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HELUKABEL GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das zentrale Microsoft-Plattformen für innovative Technologien bereitstellt und weiterentwickelt.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter für elektrische Verbindungstechnik mit internationalem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit Fokus auf Data, AI und Low Code in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Microsoft-Cloud-Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Das ist HELU. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team, das zentrale Microsoft-Plattformen für die HELUKABEL-Gruppe bereitstellt und weiterentwickelt. Diese verantwortungsvolle Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale Themen aktiv mitzugestalten: Sie wirken maßgeblich an strategisch relevanten Zukunftsthemen wie Data, AI und Low Code mit, arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen direkt mit dem IT-Management zusammen und profitieren von einem wertschätzenden Miteinander in einem international wachsenden Unternehmen.

Hauptaufgaben auf einen Blick:
  • Sie führen das Team "Microsoft Platform Services" sowohl fachlich als auch disziplinarisch, entwickeln die Teammitglieder weiter und fördern eine konstruktive, zielorientierte Teamkultur.
  • Im Rahmen Ihrer Gesamtverantwortung gewährleisten Sie den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen Plattformen – dazu zählen die Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), Microsoft Fabric inklusive Datenintegration und Datentransformation sowie Azure-basierte AI-Services und KI-Anwendungen.
  • Für Governance, Security und Compliance setzen Sie unternehmensweite Vorgaben konsequent um, etablieren beispielsweise Umgebungsstrategien, verwalten Berechtigungen und behalten Kosten im Blick.
  • Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen treiben Sie die Enablement- und Citizen-Developer-Strategie für die gesamte HELUKABEL-Gruppe voran und erschließen neue Potenziale.
  • Externe Dienstleister und Partner koordinieren Sie effizient und sorgen für reibungslose Abläufe rund um unsere Plattformen.
  • Als Mitglied des IT-Teams wirken Sie bei Architektur- und Technologieentscheidungen im Microsoft-Umfeld mit.
  • Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Standardisierung innerhalb der HELUKABEL-Gruppe.
Voraussetzungen für ein passendes Match:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Power Platform, Microsoft Azure (idealerweise mit AI-Services) sowie Microsoft Fabric, oder vergleichbaren Data-Plattformen zeichnet Sie aus.
  • Ihnen sind die Herausforderungen und der Wert von Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen in Unternehmens-ITs bestens vertraut.
  • Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams konnten Sie bereits sammeln.
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise prägt Ihren Führungsstil.
  • Kommunikations- und Koordinationsstärke bringen Sie sowohl innerhalb des Teams als auch bereichsübergreifend mit.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir:
  • Arbeitsmodell und Flexibilität: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung.
  • Soziale Sicherheit und Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita.
  • Verantwortung und Entwicklung: eine Führungsposition mit Schwerpunkten in strategischen Zukunftsthemen (Data, AI, Low Code) sowie einer modernen Microsoft-Technologielandschaft.
  • Arbeitsumgebung und Unternehmensklima: moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung, wertschätzendes Miteinander im international wachsenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem IT-Management.
  • Weiterbildung und Entwicklung: umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fördermöglichkeiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur Erweiterung der Sprachkompetenz.
  • Mobilität und Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
  • Verpflegung: günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, kostenloses Obst und Wasser sowie eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
  • Gesundheit und Fitness: kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular.

Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartnerin: Katja Lägeler, Head of People and Culture

E-Mail schreiben: HELUKABEL GmbH, Schloßhaldenstraße 10, 71282 Hemmingen, Deutschland, www.helukabel.de

Wir suchen: Teamleiter Application Management IT (m/w/d) Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH

Die HELUKABEL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem IT-Management. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung unterstützt HELUKABEL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine innovative Arbeitsatmosphäre, die auf Kreativität und Teamarbeit setzt.
HELUKABEL GmbH

Kontaktperson:

HELUKABEL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: Teamleiter Application Management IT (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Microsoft-Cloud-Technologien verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Teamleiter Application Management IT (m/w/d)

Führungskompetenz
Microsoft Power Platform
Microsoft Azure
AI-Services
Microsoft Fabric
Governance
Security
Compliance
Datenintegration
Datentransformation
Kommunikationsstärke
Koordinationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamkultur fördern
Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELUKABEL GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HELU. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Microsoft-Technologien

Da die Rolle stark auf Microsoft-Plattformen fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in Microsoft Power Platform, Azure und AI-Services vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.

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