Sales Manager Kabel Leitungen im Außendienst (m/w/d)

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Mitarbeiterkarte mit 50 EUR netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

• Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Team & Kultur

• Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

• Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Modernes Arbeitsumfeld

• Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude bietet klimatisierte Räume, ein offenes Konzept mit vielseitigen Möglichkeiten und Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

• Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team kocht täglich frisch für Sie, und in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

• Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

• Sie denken heute auch schon an übermorgen? Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung und diversen Mitarbeiterrabatten sowie Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.