Vertrieb Außendienst elektrotechnische Lösungen (m/w/d)

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick:

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Das bieten wir:

• Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits:

• Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.
• Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre.
• Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
• Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.
• Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
• Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.
• Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung.
• Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.