Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Application Management Team und gestalte strategische IT-Zukunftsthemen aktiv mit.
- Unternehmen: International wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und kostenlose Fitnesskurse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite mit modernsten Microsoft-Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Microsoft-Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Application Management IT (m/w/d). Diese verantwortungsvolle Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale Themen aktiv mitzugestalten: Sie wirken maßgeblich an strategisch relevanten Zukunftsthemen wie Data, AI und Low Code mit, arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen direkt mit dem IT-Management zusammen und profitieren von einem wertschätzenden Miteinander in einem international wachsenden Unternehmen.
Im Rahmen Ihrer Gesamtverantwortung gewährleisten Sie den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen Plattformen – dazu zählen die Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), Microsoft Fabric. Für Governance, Security und Compliance setzen Sie unternehmensweite Vorgaben konsequent um, etablieren beispielsweise Umgebungsstrategien, verwalten Berechtigungen und behalten Kosten im Blick.
- Als Mitglied des IT-Teams wirken Sie bei Architektur- und Technologieentscheidungen im Microsoft-Umfeld mit.
- Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Standardisierung innerhalb der HELUKABEL-Gruppe.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere in der Microsoft Power Platform, Microsoft Azure (idealerweise mit AI-Services) sowie Microsoft Fabric, oder vergleichbaren Data-Plattformen zeichnet Sie aus. Ihnen sind die Herausforderungen und der Wert von Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen in Unternehmens-ITs bestens vertraut. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.
Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Soziale Sicherheit & Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester. Betriebliche Altersvorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita.
Verantwortung & Entwicklung: Eine Führungsposition mit Schwerpunkten in strategischen Zukunftsthemen (Data, AI, Low Code) sowie einer modernen Microsoft-Technologielandschaft.
Arbeitsumgebung & Unternehmensklima: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung, wertschätzendes Miteinander im international wachsenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem IT-Management.
Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fördermöglichkeiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur Sprachkompetenz.
Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
Gesundheit & Fitness: Kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt.
Work-Life-Balance: Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen. Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Moderne Arbeitsausstattung: Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung: Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
IT-Leiter (m/w/d) (Leiter/in - IT) Arbeitgeber: Helukabel
Als IT-Leiter (m/w/d) bei HELUKABEL profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem international wachsenden Unternehmen, das Ihnen nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Gleitzeit, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in strategischen Zukunftsthemen wie Data, AI und Low Code.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter (m/w/d) (Leiter/in - IT) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere in den Bereichen Data, AI und Low Code. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) (Leiter/in - IT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT-Branche zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten einbringen kann.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helukabel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Data, AI und Low Code. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und wie du mit deiner Expertise zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien und der Microsoft Power Platform demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
✨Sprich über Governance und Compliance
Da Governance, Security und Compliance zentrale Themen sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Unternehmens-IT verstehst und Lösungen anbieten kannst.
