Vertrieb Außendienst Elektrotechnik Lösungen (m/w/d)

Vertrieb Außendienst Elektrotechnik Lösungen (m/w/d)

Neuenhagen bei Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Vertriebserfolg in Brandenburg und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und entwickle zukunftsweisende Lösungen in der Elektrotechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an technischen Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie trägt entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick:

  • Sie gestalten den Vertriebserfolg in Brandenburg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Elektrotechnik, insbesondere Maschinenbau und Erneuerbare Energien.
  • In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.
  • Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
  • Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu elektrotechnischen Produkten, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
  • Sie analysieren Kundenbedürfnisse, erstellen passgenaue Angebote und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
  • Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
  • Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah zur Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsstrategie um.
  • Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
  • Mit den MS-Office-Programmen arbeiten Sie sicher und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
  • Eine hohe Affinität und echtes Interesse für technische Produkte und elektrotechnische Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

  • Ob in technischen oder kaufmännischen Gesprächen: Ihre Kommunikationsstärke und Ihre überzeugende Art setzen Sie gezielt ein.
  • Sie unterstützen unsere Kunden mit klarer Analyse und praxisnaher Beratung und bringen sich mit Lernbereitschaft und Eigeninitiative aktiv in Ihre Aufgaben ein.

Das bieten wir:

  • Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
  • Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
  • Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
  • Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
  • Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
  • Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Starkes Team: Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance: Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung: Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit: Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung: Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Vertrieb Außendienst Elektrotechnik Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Helukabel

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertrieb Außendienst Elektrotechnik Lösungen (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Brandenburg. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und individuelle Fördermöglichkeiten, während Sie in einem respektvollen Team arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreichen sozialen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub im Jahr schaffen wir die ideale Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Helukabel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrieb Außendienst Elektrotechnik Lösungen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto größer ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnet.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum im Vertrieb beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und den spezifischen Markt, in dem du arbeiten möchtest. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, wie du neue Kunden gewinnen kannst, wirst du sicher einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb Außendienst Elektrotechnik Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Marktanalyse
Technische Beratung
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Elektrotechnik und den Vertrieb interessierst. Deine Leidenschaft für technische Produkte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helukabel vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und erneuerbare Energien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Denk daran, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du sicherstellen, dass du die wichtigsten elektrotechnischen Produkte und Lösungen kennst. Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.