Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Facetten des Handels und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im interurbanen Transport mit Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 835 CHF, 13. Monatsgehalt und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Qualitative Betreuung während der 3-jährigen Ausbildung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Gute schulische Leistungen und Interesse an administrativen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 835 - 835 € pro Monat.
Apprenti(e) CFC Employé(e) de Commerce
En tant qu'entreprise formatrice, HelvéCie / RATP Dev Suisse s'investit dans la formation des professionnels de demain. Active et leader en Suisse Romande dans le domaine du transport interurbain, HelvéCie / RATP Dev Suisse recherche son apprenti(e) Employé(e) de Commerce pour la rentrée scolaire.
Ta mission :
- Exécuter les tâches confiées par les personnes formatrices dans tous les départements
- T’intégrer dans un milieu professionnel
- Suivre les cours professionnels de manière assidue
- Développer ton esprit d’équipe, ton autonomie et une grande précision
Durant ton apprentissage, nous te proposons d'aborder et d’approfondir des tâches variées dans les différents départements de notre entreprise tels que :
- Commercial & marketing : facturation, établissement d’offres et devis, participation aux réponses à appel d’offres, gestion des réseaux sociaux, suivi du service après-vente
- Comptabilité : traitement du courrier, saisie des factures fournisseurs, suivi des encaissements des clients et relance débiteurs, suivi des notes de frais/relevés des carte de crédit, classement, archives, correspondance et gestion de l'économat
- RH : suivi du cycle de vie du collaborateur, gestion administrative RH (attestations, permis de travail, demande d’allocation, gain intermédiaire, correspondances diverses…), suivi et organisation des dossiers du personnel, création et mise à jour des données collaborateurs dans le SIRH, participation au recrutement du personnel, participation aux projets RH
- Exploitation : gestion des appels téléphoniques, diverses tâches administratives pour le service de transports scolaires et touristiques, participation à l’élaboration du planning du personnel roulant, gestion des tenues conducteurs, conseils et vente de titres de transports à la Gare routière de Genève
Ton profil :
- Tu as terminé le cycle de l’école obligatoire
- Tu as de bons résultats scolaires
- Tu maitrises parfaitement le français (excellente orthographe)
- Idéalement, tu maitrises aussi l’anglais
- Tu es véhiculé-e
- Tu es intéressé-e à effectuer des tâches administratives diverses et variées
- Tu es dynamique, organisé-e et motivé-e
- Tu as une grande motivation et une attitude positive
- Tu apprécies les contacts humains et souhaites travailler en équipe
- Tu as envie d’apprendre, de t’investir et la volonté de t’engager
- Tu as un intérêt pour le secteur du transport et du tourisme
Nous t’offrons :
- La possibilité de découvrir divers départements tels que : les Ressources Humaines, la Comptabilité, le service commercial, l’exploitation d’une gare routière et l’exploitation des transports scolaires et touristiques.
- Un encadrement de qualité durant les 3 ans d'apprentissage
- Un travail varié dans un environnement de travail agréable et dynamique
- Une participation à l’abonnement Unireso et aux frais de tes livres scolaires
- Un salaire mensuel de 835.- CHF la première année + 13ème salaire
- Un salaire mensuel de 1’050.- CHF la deuxième année + 13ème salaire
- Un salaire mensuel de 1’520.- CHF la troisième année + 13ème salaire
- 6 semaines de vacances si vous avez - de 20 ans / 5 semaines si + de 20 ans
- Une place de parking
- Entrée en fonction : Août 2026
Tu corresponds à ce profil et tu as déjà démontré que tu es une personne de confiance, qui sauras être autonome ? Cet apprentissage est fait pour toi ! Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae avec photo, copie de vos derniers bulletins scolaires, résultats des tests EVA). 2 journées de stage seront exigées si ton dossier est retenu.
Apprenti Cfc Employé De Commerce - Fr.835 Par Mois - Sans Expérience Arbeitgeber: HelvéCie / RATP Dev Suisse
HelvéCie / RATP Dev Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen einsetzt. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in der schönen Region der Schweiz Romande bietet das Unternehmen nicht nur eine fundierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus einem attraktiven Gehalt, einem positiven Teamgeist und der Chance, in einem führenden Unternehmen im Bereich des interurbanen Verkehrs zu arbeiten, macht HelvéCie / RATP Dev Suisse zu einem idealen Ort für engagierte Lernende.
Kontaktdaten:
HelvéCie / RATP Dev Suisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apprenti Cfc Employé De Commerce - Fr.835 Par Mois - Sans Expérience erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie HelvéCie / RATP Dev Suisse knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie HelvéCie / RATP Dev Suisse herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei HelvéCie / RATP Dev Suisse. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprenti Cfc Employé De Commerce - Fr.835 Par Mois - Sans Expérience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an HelvéCie / RATP Dev Suisse wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelvéCie / RATP Dev Suisse vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
