Teamleiter (w/d/m) Technische Versicherung im Bereich Kundenmanagement Nichtleben Firmenkundeng[...]

Teamleiter (w/d/m) Technische Versicherung im Bereich Kundenmanagement Nichtleben Firmenkundeng[...]

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Helvetia Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Team und gestalte individuelle Kundenverträge im Bereich technische Versicherung.
  • Unternehmen: Baloise, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Lage, Vergünstigungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Versicherungen oder Finanzen und Erfahrung in der Vertragsgestaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Arbeite gemeinsam mit unserem agilen Team, unseren Underwritern und unseren Fachspezialisten an der Vertragsgestaltung und Bestandsentwicklung unserer Individualkunden im Fachbereich. Du bist interessiert daran, dass wir gemeinsam lernen und wachsen und bestmöglichen Service für unsere Kundinnen und Kunden liefern. Deine Einstellung ist entscheidend. Bist Du neugierig? Ebenso wichtig sind bei uns Vernetzung, Austausch und Zusammenarbeit. Verschiedene Perspektiven führen zu verschiedenen Lösungen und die gilt es zu diskutieren. Verzahnungen mit anderen Bereichen werden immer enger, Anforderungen werden besprochen. Hier ist es wichtig, einander zu verstehen. Sei lösungsorientiert, kommunikativ und Teamplayer.

Deine Benefits bei Baloise:

  • Flexibles, mobiles Arbeiten: Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto
  • Workation: temporäres, mobiles Arbeiten in der EU, Schweiz & UK
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit
  • Mobilität: Bike-Leasing, Parkhaus mit Ladesäulen, Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschland-Ticket
  • Attraktive Location: direkt gegenüber dem Hauptbahnhof
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant und Barista-Bar
  • Vorteile aus der Finanzwelt: kostenlose private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits
  • Interne und externe Weiterbildungsformate und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben im Überblick:

  • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden sowie ganzheitliche Steuerung unter den Aspekten Servicequalität, Bestands- und Datenqualität, Kunden- und Vertriebspartnerorientierung, Mitarbeiterzufriedenheit und Prozesseffizienz
  • selbständige, aktive Bearbeitung/Entscheidung von Geschäftsvorfällen im Rahmen der Zeichnungs- und Underwriting-Vollmachten
  • Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen (u.A. Schaden, Underwriting, Rechnungswesen, IT)
  • Mitwirkung in Projekten
  • Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie deren kontinuierliche Entwicklung und Qualifizierung
  • Operationalisierung der Unternehmensstrategie und -kultur

Was wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau /-mann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfach- oder Betriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • praktische Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -bearbeitung
  • ein sicherer Umgang mit gängiger Software und eine hohe Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Systemen
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Lösungsorientierung
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, andere zu begeistern, Vorhaben konsequent voranzutreiben und Konflikte konstruktiv zu lösen
  • Freude an der Arbeit mit agilen Vorgehensmodellen und Bereitschaft, neue Innovationstechniken kennenzulernen
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Teamleiter (w/d/m) Technische Versicherung im Bereich Kundenmanagement Nichtleben Firmenkundeng[...] Arbeitgeber: Helvetia Deutschland

Die Baloise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible 38-Stunden-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Perspektiven, was zu innovativen Lösungen führt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Standorten, wie direkt gegenüber dem Hauptbahnhof, und zahlreichen Vorteilen aus der Finanzwelt, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Helvetia Deutschland

Kontaktdaten:

Helvetia Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/d/m) Technische Versicherung im Bereich Kundenmanagement Nichtleben Firmenkundeng[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Neugierde! Stelle im Gespräch Fragen zu den Projekten und Herausforderungen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam wachsen und lernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/d/m) Technische Versicherung im Bereich Kundenmanagement Nichtleben Firmenkundeng[...] mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Vertragsgestaltung
Datenqualität
Kundenorientierung
Mitarbeiterzufriedenheit
Prozesseffizienz
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Einstellung sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung oder im Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Erwartungen zu erfahren.

Sei lösungsorientiert

Betone während des Interviews deine Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch kreative Lösungen findest, um die Servicequalität und Effizienz zu steigern.