Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle innovative Prozesse im Re-Underwriting.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Underwritings und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Underwriting und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Als Teamleitung (w/d/m) Re-Underwriting führst du ein erfahrenes Team von fünf Mitarbeitenden, entwickelst deine Leute weiter und sorgst für die strukturierte Sanierung schadenauffälliger Verträge im Tarifgeschäft. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere fachlichen Regelwerke und Prozesse, treibst Automatisierung und Digitalisierung voran und stellst sicher, dass wir unsere wirtschaftlichen Ziele im Bestand nachhaltig erreichen. Dabei arbeitest du eng mit Sparten, Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen zusammen und übersetzt Zahlen und Kennzahlen in konkrete Maßnahmen.
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch – inklusive Organisation, Steuerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung des Re-Underwriting Prozesses.
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer Prozesse mit klarem Fokus auf Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Prozesseffizienz.
- Du arbeitest eng und koordinierend mit Sparten, Fachbereichen, IT und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Du analysierst Bestände, Portfolios und Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab, die du gemeinsam mit den Beteiligten umsetzt.
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche im Underwriting, Kundenmanagement oder Schadenregulierung aus dem Privatbereich; zusätzliche Erfahrung im Bereich Gewerbe ist von Vorteil.
- Idealerweise bringst du disziplinäre Führungserfahrung mit oder hast bereits Teams bzw. Mitarbeitende in einer vergleichbaren Funktion erfolgreich fachlich gesteuert.
- Du hast eine sehr hohe Prozessaffinität und Spaß daran, Abläufe zu strukturieren, zu verbessern und nachhaltig effizient zu gestalten.
- Du hast ein gutes technisches Grundverständnis sowie eine hohe Affinität zu Datenanalysen, Kennzahlen und Reporting - Zahlen sind für dich Grundlage für Entscheidungen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamleitung (w/d/m) Re-Underwriting Arbeitgeber: Helvetia Deutschland
Als Arbeitgeber in der Sach-Industrie bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Underwriter (w/d/m) in Schleswig-Holstein/Niedersachsen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderten Einarbeitungsprogrammen, kontinuierlichen Schulungen und der Möglichkeit, aktiv an Produktentwicklungsprozessen teilzunehmen. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/d/m) Re-Underwriting erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Helvetia Deutschland an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/d/m) Re-Underwriting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Helvetia Deutschland?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Helvetia Deutschland arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Helvetia Deutschland übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Deutschland vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Helvetia Deutschland spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Helvetia Deutschland, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Helvetia Deutschland solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Helvetia Deutschland genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
