Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Aus- und Weiterbildungskonzepte für den Vertrieb und entwickle interaktive Lerninhalte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Buddy-System, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Nutze deine Talente, um Menschen zu entwickeln und echte Veränderungen im Vertrieb zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sales oder Marketing und Interesse an der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44144 - 44144 € pro Jahr.
Zentrale Vertriebsorganisation und Steuerung. Wien. Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur dich persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Verantwortung
- Mitarbeit an Aus- und Weiterbildungskonzepten für den Vertrieb – von Trainings bis E-Learnings
- Operative Mitarbeit in unserem Learning Management System und in der Erstellung und Administration von interaktiven Lerninhalten (inkl. Video & Content-Erstellung)
- Mitwirkung bei Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Seminaren, mit Perspektive zur eigenen Durchführung und Entwicklung in Richtung Vertriebstrainer
- Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung unserer Lehrlinge im Vertrieb
- Einblick in die gesamte Bandbreite der vertrieblichen Personalentwicklung sowie zahlreiche Benefits, Buddy System und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Sales, Marketing oder Personalentwicklung
- (Erste) Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder Erfahrung als Trainer oder im Vertrieb
- Interesse an der Entwicklung von Menschen und an einer Trainer Tätigkeit
- Offenheit für digitale Tools und moderne Lernmethoden
- Kommunikationsstark, teamorientiert, Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft in Österreich (phasenweise), Führerschein B
Vollzeit. Chancengleichheit: Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion. Wir sind offen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene ab sofort. EUR 44.144,25* *mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Junior Personalentwickler im Vertrieb (w/m/d). Arbeitgeber: Helvetia Insurance Austria
Helvetia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wien nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Talente, während wir gleichzeitig auf Chancengleichheit und Vielfalt setzen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken optimal einbringen kann.
Kontaktdaten:
Helvetia Insurance Austria Recruiting-Team
