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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachhaltigkeitsberichterstattung und koordiniere Datenerhebungen auf Gruppenebene.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und internationalem Standard.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
- Leitung der Konzern-Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäss den internationalen Standards der Gruppe (ESRS, TCFD)
- Leitung und Koordination der jährlichen Datenerhebung und Auswertung auf Gruppenstufe in Zusammenarbeit mit unseren Markteinheiten und für die Schweiz
- Berechnung der Treibhausgasbilanz der Gruppe und Erstellung entsprechender Reports
- Sicherstellung der Compliance mit den gesetzlichen Vorgaben und Reportingstandards sowie lückenlose Dokumentation zwecks Auditierbarkeit
- Betreuung der Rating-Prozesse (vor allem CDP) und Aufbereitung der erforderlichen Informationen und Daten
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern
Deine Qualifikation
- Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation)
- Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Treibhausgasbilanzierung und den gängigen Reportingstandards (ESRS, SASB, TCFD etc.)
- Erfahrung im Projektmanagement und Fähigkeit komplexe Prozesse effizient und termingerecht zu steuern
- Freude an der cross-funktionalen Koordination mit allen relevanten Stellen und Bereitschaft sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Erwartungen einzustellen
- Selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Flex Office ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Aktienprogramme
- Personalrestaurants an unseren Hauptstandorten
- Gute ÖV-Anbindung und Förderung
Manager Sustainability Reporting (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit (befristet bis 31.3.2026) Arbeitgeber: Helvetia Insurance Group
Kontaktperson:
Helvetia Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sustainability Reporting (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit (befristet bis 31.3.2026)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Nachhaltigkeitsstrategien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sustainability Reporting (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit (befristet bis 31.3.2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich gezielt auf die Rolle vorbereitest. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit der Position auseinandersetzen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die Standards
Mach dich mit den internationalen Standards der Nachhaltigkeitsberichterstattung vertraut, wie ESRS und TCFD. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich der Treibhausgasbilanzierung oder Nachhaltigkeitsberichterstattung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur cross-funktionalen Koordination zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.