Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Akquise von B2B-Partnern in der Vertriebsregion West.
- Unternehmen: Helvetia Insurance Group, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-70% innerhalb der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in Tourismus oder Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Helvetia Insurance Group sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter für die Betreuung und Akquise von B2B-Partnern in der Vertriebsregion West. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung mit, idealerweise in der Tourismus- oder Versicherungsbranche.
Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und sind reisewillig (50-70%) innerhalb der Schweiz. Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch sind erforderlich.
West Region B2B Partner Growth Manager Arbeitgeber: Helvetia Insurance Group
Die Helvetia Insurance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Westregion fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die flexible Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz spannende Herausforderungen und Networking-Möglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so West Region B2B Partner Growth Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über die Helvetia Insurance Group wissen solltest, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und wirklich Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um West Region B2B Partner Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Helvetia Insurance Group interessierst und was dich an der Position als B2B Partner Growth Manager reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen jemanden mit Vertriebserfahrung, also sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich B2B-Partner akquiriert und betreut hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Sprich unsere Sprache:Da fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist. Wenn du in einer der beiden Sprachen besonders stark bist, lass das ruhig durchscheinen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Insurance Group vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Tourismus- und Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von B2B-Partnern verstehst und wie du diese ansprechen kannst.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge bei der Akquise und Betreuung von Partnern zeigen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Sprachkenntnisse demonstrieren
Da fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch gefordert sind, solltest du bereit sein, im Interview in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe vorher einige wichtige Phrasen oder Fragen in der jeweils anderen Sprache.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, über deine Reiseerfahrungen zu sprechen und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, während du viel unterwegs bist. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es um Reisen innerhalb der Schweiz geht.
