Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe Versicherungen an Privatkunden, baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: Helvetia, ein unterstützendes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Ausbildung, Mentorenunterstützung und Karrierechancen in der Versicherungsbranche.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Kommunikationsstärke und Verkaufsaffinität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast kürzlich eine Ausbildung abgeschlossen und suchst nun einen Berufseinstieg, in welchem du dein Sales-Talent besser einsetzen kannst? In nur 18 Monaten lernst du im Sales Excellence Program sowohl administrativ als auch in der Kundenberatung alle wichtigen Skills, um erfolgreich im Aussendienst Fuss zu fassen. Du wirst von drei Mentoren / Mentorinnen in dieses für dich neue und spannende Aufgabengebiet eingeführt und erlebst so den idealen Einstieg. Bist du interessiert, dich in diese Richtung weiterzuentwickeln? Dann Los - bewirb dich jetzt online.
Deine Verantwortung
- Telefonische und persönliche Beratungs- und Verkaufsgespräche für Privatkunden (Nichtleben)
- Gewinnung von Neukunden sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes
- Vereinbarung von Beratungsterminen
- Unterstützung der Versicherungs- und Vorsorgeberater:innen bei der Marktbearbeitung und bei der Vermittlerbetreuung
- Aktive Telefonakquise im Auftrag der Vorsorge- und Versicherungsberater:innen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten
- Aktive Teilnahme an der Grundausbildung
Deine Qualifikation
- Kürzlich abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Maturität/Studium)
- Erfahrung im Kundenkontakt im Bereich Versicherungs- und/oder Call Center –Outbound von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Verkaufsaffinität und Empathie
- Selbstdisziplin, Eigenmotivation, und Teamfähigkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet und die Bereitschaft, eine starke Verankerung aufzubauen
- Führerschein
Kontakt
Recruiting Partner
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Junior Kundenberater (w/m/d) Versicherung Region Graubünden - Sales Excellence Program Arbeitgeber: Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG
Kontaktperson:
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kundenberater (w/m/d) Versicherung Region Graubünden - Sales Excellence Program
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! In der Kundenberatung ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Stärken im Gespräch klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kundenberater (w/m/d) Versicherung Region Graubünden - Sales Excellence Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen im Kundenkontakt oder im Verkauf? Dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen nach Talenten, die ihre Skills einbringen können.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Also, zögere nicht und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Helvetia und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsaffinität unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählen kannst, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Mentoren im Sales Excellence Program oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und deine Chancen auf den Job erhöhen.