Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Exklusivvertrieb in Österreich mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Verantwortung und Gestaltungsspielraum für Mitarbeitende bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Vertrieb und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebsführung, Begeisterung für digitale Innovationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn Menschen Verantwortung übernehmen, gestalten und andere begeistern.
Für unseren Exklusivvertrieb (angestellter Außendienst) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Vertriebsorganisation erfolgreich weiterentwickelt, den persönlichen Vertrieb stärkt und die Chancen neuer Technologien gezielt für nachhaltigen Vertriebserfolg nutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Verantwortung:- Gesamtverantwortung für den Exklusivvertrieb mit Außen- und Innendienst in Österreich
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Regionalleiter:innen sowie der direkt zugeordneten Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit
- Ausbau der Vertriebskraft an unseren etwa 40 Standorten durch die intelligente Verknüpfung von persönlicher Beratung, digitalen Vertriebslösungen und KI-gestützten Arbeitsweisen
- Treibende Kraft der digitalen Transformation im Vertrieb und Förderung einer innovativen, lernorientierten Vertriebskultur
- Verantwortung für Budget, Steuerungskennzahlen und die nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Nachweisbare Erfolge in der KPI-Steuerung und Weiterentwicklung größerer Vertriebseinheiten sowie sehr gute Recruitingfähigkeiten
- Begeisterung für digitale Innovationen, moderne Vertriebstechnologien und den produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz
- Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hohe Kommunikations-, Motivations- und Führungskompetenz
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen für neue Wege zu gewinnen
Thorid Othegraven Unternehmens- und Personalentwicklung +43 (0) 50 222 1273
Leitung Exklusivvertrieb (w/m/d). Arbeitgeber: Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Thun zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Exklusivvertrieb (w/m/d). erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Exklusivvertrieb (w/m/d). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
