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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage risks and ensure financial stability in an international insurance group.
- Arbeitgeber: Join Helvetia, a reliable team committed to supporting each other and shaping the future together.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, collaborative environment, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your input and fosters innovation in risk management.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics or related field; experience in risk management and reporting required.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is essential; additional languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessierst du dich dafür, in einem internationalen Umfeld Risiken zu erkennen und dann zu managen? Dann bewirb dich bei uns im Group Risk Management und spiele eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der finanziellen Stabilität, operativen Sicherheit und Nachhaltigkeit unserer internationalen Versicherungsgruppe. Im Group Risk Management erwartet dich ein interdisziplinäres und kompetentes Team von Spezialisten mit einem breiten Aufgabenspektrum. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere weltweiten Aktivitäten sicher und zukunftsfähig zu gestalten!Deine VerantwortungKoordination der Solvency II-bezogenen Reportings (mit Fokus auf ORSA und SFCR)Erstellung und Weiterentwicklung der gruppenweiten internen und externen Risk & Capital ReportsMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Aktivitäten von HelvetiaBetreuung und fachliche Unterstützung der europäischen Markteinheiten in Bezug auf Risiko- und SolvenzthemenDefinition von Datenstandards sowie von Validierungs- und AnalysemethodenAnalysen im Bereich Markt-, Kredit- und versicherungstechnische RisikenDeine QualifikationStudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer AusrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Risk Management bei einem Finanzdienstleister sowie Erfahrung im Reporting, vorzugsweise mit Solvency II / SSTSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen (Spanisch, Italienisch, Französisch) von VorteilSchnelle Auffassungsgabe, Teamplayer sowie eine selbständige, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten AnalysefähigkeitenKontaktRecruiting Partner(+41) 58 280 1194Arbeiten bei HelvetiaDas Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! #J-18808-Ljbffr
Risk Manager (Analysis & Reporting) (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG
Kontaktperson:
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Manager (Analysis & Reporting) (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Risk Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Helvetia herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Solvency II und ESG. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikoanalyse und -berichterstattung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Team interdisziplinär arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Manager (Analysis & Reporting) (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Risk Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Risk Management, insbesondere im Zusammenhang mit Solvency II und Reporting. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erwähne auch eventuelle Kenntnisse in weiteren Sprachen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur finanziellen Stabilität und operativen Sicherheit des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG vorbereitest
✨Verstehe die Solvency II-Vorgaben
Da die Rolle stark mit Solvency II-Reportings verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den Anforderungen und Prozessen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorgaben verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für deine Analysefähigkeiten vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Risikoanalysen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du dies in früheren Positionen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Markteinheiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
