Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Prozess der Hypothekenaktivitäten für unsere Privatkunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung bis Ende 2027 mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hypotheken und unterstütze Kunden aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditverwaltung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vous accompagnerez l'ensemble du processus de l'activité relative aux hypothèques pour nos clients privés: Conseil, analyse de crédit, administration des contrats, gestion et surveillance des travaux, élargissement de la relation client - tout a sa place! Grâce à notre étroite collaboration professionnelle avec nos partenaires commerciaux, nous veillons à ce que nos clients soient soutenus de manière optimale. Nous considérons la qualité comme la base de processus efficaces - c'est pourquoi vous gardez toujours un œil sur la qualité et apportez activement vos idées pour une amélioration continue.
Responsabilités
- Vous prenez les décisions relevant de votre compétence concernant les demandes de financement (estimations immobilières, capacité financière, etc.) pour des objets à usage propre.
- Vous conseillez les clients ainsi que les collègues de nos succursales bancaires sur toutes les questions relatives aux opérations hypothécaires.
- Vous vous chargez des tâches administratives liées à notre domaine et contribuez activement au bon déroulement des affaires hypothécaires.
- Vous êtes responsable de votre portefeuille de crédits et faites partie d'une équipe de spécialistes.
- Vous participez activement à des projets au sein de notre département.
Qualifications
- Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre centre de conseil en crédit et de sa phase de transformation, nous avons besoin d'un soutien temporaire. Ce poste est à durée déterminée jusqu'à fin 2027, avec possibilité de prolongation.
- Nous apprécions particulièrement les candidatures de jeunes talents (par exemple d'anciens apprentis) ainsi que de personnes proches de la retraite souhaitant mettre leur vaste expérience au service de notre équipe.
- Vous avez suivi une formation commerciale de base (ou équivalente) dans une banque ou une compagnie d'assurance et disposez de plusieurs années d'expérience dans la gestion de crédits de construction et/ou d'hypothèques au sein d'un établissement bancaire ou d'une compagnie d'assurance suisse.
- Vous disposez de bonnes connaissances en allemand dans un environnement de travail multilingue.
- Vous avez une nature extravertie et empathique.
- Vous aimez interagir avec vos clients.
- Vous avez le sens des responsabilités, une pensée analytique et veillez à la qualité de votre travail.
- Vous pensez en réseau, êtes curieux·se, voyez les liens et créez des ponts.
Spécialiste hypothèques (tous genres), 80-100 % Arbeitgeber: Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus. Nous offrons des perspectives de croissance professionnelle, notamment pour les jeunes talents et les personnes expérimentées souhaitant partager leur savoir-faire. Située dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre équipe valorise la qualité et l'engagement envers nos clients, faisant de nous un employeur de choix dans le secteur bancaire.
Kontaktdaten:
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spécialiste hypothèques bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Hypotheken und Kreditmanagement dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Hypotheken durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kredit- und Hypothekenverwaltung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Qualität und Effizienz beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Hypotheken. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung oder im Kreditmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Da Qualität ein zentraler Aspekt der Stelle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir qualitativ hochwertige Arbeit ist. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu verbessern oder die Kundenzufriedenheit zu steigern.
