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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entdecke neue Wachstumschancen im Bereich Nichtleben.
- Arbeitgeber: Führendes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Linz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterbetreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsentwicklung und habe einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Versicherungs- oder Bankenbranche.
- Andere Informationen: Online-Bewerbungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Versicherungsunternehmen in Linz sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) für die Vertriebsentwicklung im Bereich Nichtleben. Sie tragen Verantwortung für Umsatz, Mitarbeiterbetreuung und die Erkennung von Wachstumschancen.
Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- oder Bankenbranche. Bewerbungen sind ausschließlich online möglich.
Vertriebsleiter Schaden-Unfall (Nord/Mitte) – Wachstum Arbeitgeber: Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG
Kontaktperson:
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Schaden-Unfall (Nord/Mitte) – Wachstum
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Vertrieb überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für dich und wir können sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Schaden-Unfall (Nord/Mitte) – Wachstum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Vertriebsleiters bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfolge hervor: Du hast Erfahrung in der Versicherungs- oder Bankenbranche? Super! Teile konkrete Beispiele deiner Erfolge im Vertrieb und wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast. Das macht einen großen Eindruck auf uns!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungs- und Bankenbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du zur Vertriebsentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Umsatzsteigerungen oder Mitarbeiterentwicklung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Wachstumsstrategien des Unternehmens oder wie das Team strukturiert ist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme spielen eine große Rolle. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
