Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einhaltung von Sanktionsvorschriften und Geldwäscheprävention.
- Unternehmen: Helvetia, ein modernes Versicherungsunternehmen mit über 165 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und ein Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau und idealerweise Erfahrung im juristischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46944 - 46944 € pro Jahr.
Rechtsabteilung. Vollzeit. Helvetia ist ein modernes Versicherungsunternehmen mit Schweizer Wurzeln. Die mehr als 950 Mitarbeitenden sind Zeitgeist und Tradition verbunden: Innovative Produkte basieren auf einer über 165-jährigen Firmengeschichte. Wir verstärken unser Rechtsteam im Bereich Geldwäscheprävention und Sanktionen und sind auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied.
Ihre Verantwortung
- Unterstützung im Bereich der Einhaltung von Sanktionsvorschriften sowie der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
- Screening und laufende Überwachung im Hinblick auf Sanktionslisten
- Durchführung von Prüfungen im Zusammenhang mit Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsprävention
- Bearbeitung von Screening-Ergebnissen und Treffen erster Entscheidungen bzw. Abstimmung zum weiteren Vorgehen mit dem Geldwäsche- und Sanktionsbeauftragten
- Dokumentation und Monitoring der Prüfungsergebnisse auf Einzelkundenebene
- Ansprechpartner für Fragestellungen im Unternehmen, innerhalb der Konzernstruktur sowie gegenüber externen Stellen im Zusammenhang mit Sanktionen sowie Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsprävention
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau
- Berufserfahrung im juristischen Bereich von Vorteil, idealerweise in der Compliance, Geldwäscheprävention oder im Risikomanagement
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-On Mentalität
- Serviceorientiertheit und Genauigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit
- Optional: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften, jedoch kein Muss
Arbeitsort
Wien, 1. Bezirk
Anstellungsart
Vollzeit
Chancengleichheit
Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Beginn
ab sofort
Gehaltsangabe
EUR 46.944,45* *mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrestaurant
- Homeoffice
- Gesundheitsförderung
- Gute ÖV-Anbindung und Förderung
Kontakt
Rafael Rastbichler Recruiting Experte +43 (0) 50 222 1232 Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Jetzt bewerben
Mitarbeiter Sanktionen und Geldwäscheprävention (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen AG
Helvetia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wien nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während vielfältige Entwicklungs- und Gesundheitsförderungsangebote die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden unterstützen.
Kontaktdaten:
Helvetia Versicherungen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Sanktionen und Geldwäscheprävention (w/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Geldwäscheprävention und Sanktionen zu erläutern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du die Initiative ergreifst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Sanktionen und Geldwäscheprävention (w/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du genau arbeitest!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen, also mach den ersten Schritt und reiche deine Unterlagen dort ein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Versicherungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Geldwäscheprävention und Sanktionen vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für Helvetia wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Compliance oder Geldwäscheprävention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die neue Rolle.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du serviceorientiert und genau arbeitest.
