Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Lernformate und entwickle praxisnahe Verkaufstrainings.
- Unternehmen: Helvetia, ein zertifizierter Top Employer mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und ein Führerschein B sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft der Vertriebsentwicklung.
- Qualifikationen: Erfolgreiche wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Training/Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44144 - 50000 € pro Jahr.
Du brennst für Vertrieb, begeisterst andere mit deinem Know-how und möchtest moderne Lernformate mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams in der vertrieblichen Personalentwicklung und präge die Aus- und Weiterbildung im Vertrieb aktiv mit.
Deine Verantwortung
- Entwicklung und Umsetzung moderner Aus- und Weiterbildungskonzepte - von praxisnahen Verkaufstrainings bis hin zu innovativen E-Learning- und Blended-Learning-Formaten.
- Mitarbeit bei der Einführung unseres neuen Learning Management Systems (LMS) sowie Erstellung interaktiver Lerninhalte und digitaler Trainingsformate (inkl. Videobearbeitung & Content-Erstellung für unsere Produkte).
- Konzeption, Organisation und (je nach Interesse) Durchführung von Verkaufstrainings, Workshops und Seminaren - immer mit direktem Bezug zur Praxis.
- Betreuung und Begleitung unserer Lehrlinge im Vertrieb und Sicherstellung einer erstklassigen Ausbildung.
Bei Helvetia Österreich - einem zertifizierten Top Employer - lernst du die komplette Bandbreite von Vertriebstrainings, E-Learning Formate bis Workshops kennen und profitierst zudem von zahlreichen Benefits, unserem Buddy System und vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Training/Coaching/Personalentwicklung - idealerweise in der Versicherungsbranche.
- Du bringst ein Trainer Mindset mit und kannst dich für die Entwicklung von Menschen begeistern.
- Du bist offen für moderne Lernmethoden, sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude daran, Wissen interaktiv und nachhaltig zu vermitteln.
- Kommunikationsstarke und teamorientiert Persönlichkeit mit einer souveränen, gewinnenden Ausstrahlung und Hands-on-Mentalität.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (phasenweise) und ein Führerschein B werden vorausgesetzt.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiterrestaurant
- Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
- Gute ÖV-Anbindung und Förderung
Gehalt
Gehaltsangabe: EUR 44.144,25* *mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Chancengleichheit
Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.
Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 44.144,25 EUR jährlich
- Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)
- Berufsfelder: Coaching, Training, Verkauf, Kundenbetreuung
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen AG
Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Wien, Linz, Rum, Graz, Salzburg
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Home Office
- Gute Anbindung
- Kantine
Ansprechperson
Rafael Rastbichler
Recruiting Experte
+43 (0) 50 222 1232
Sales Trainer / Vertriebscoach (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen AG
Helvetia Versicherungen AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie das Buddy-System sorgen dafür, dass jeder im Team wertgeschätzt wird und sich aktiv einbringen kann.
Kontaktdaten:
Helvetia Versicherungen AG Recruiting-Team
