Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherung Region Schaffhausen - Teilzeit/Vollzeit

Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherung Region Schaffhausen - Teilzeit/Vollzeit

Schaffhausen Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und unterstütze ein motiviertes Team im Versicherungsbereich.
  • Unternehmen: Helvetia, ein vertrauenswürdiger Partner in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit großartigen Zukunftsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Treffe Entscheidungen, die das Leben deiner Kunden verbessern.
  • Qualifikationen: Höhere Berufsausbildung und Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.

Deine Verantwortung

  • Führung und Unterstützung der Vorsorge- und Versicherungsberatenden
  • Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die kompetente Beratung unserer Kundschaft in sämtlichen Versicherungs- und Vorsorgefragen
  • Aufbereitung der erforderlichen Instrumente und Kennzahlen
  • Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenbestandes

Deine Qualifikation

  • Höhere Berufsausbildung (Eidg. Fachausweis, Verkaufsleiter, Finanz-, oder Marketingplaner)
  • Persönlichkeit aus dem Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder Vorsorgebereich inkl. VBV-Zertifizierung
  • Führungs- und Coachingerfahrung sowie hohe Sozialkompetenz
  • Umfassendes Beziehungsnetz im Verkaufsgebiet
  • Akquisitions- und Verkaufsflair

Kontakt

Recruiting Partner
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherung Region Schaffhausen - Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen Hauptsitz Basel St. Alban-Anlage

Helvetia bietet als Arbeitgeber im Bereich Versicherung in der Region Schaffhausen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Zeiteinteilung und ein faires Gehaltssystem geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass du nicht nur deine eigenen Entscheidungen treffen kannst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen beiträgst. Mit einem engagierten Team und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Helvetia Versicherungen Hauptsitz Basel St. Alban-Anlage Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherung Region Schaffhausen - Teilzeit/Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Meeting wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das die Arbeitgeber beeindrucken. Lass sie wissen, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherung Region Schaffhausen - Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Versicherungsbereich
Akquisitionsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Verkaufsleiter bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfolge im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich hervor. Zeige uns, wie du Teams geführt und Kunden begeistert hast – das macht Eindruck!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Versicherungen Hauptsitz Basel St. Alban-Anlage vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Helvetia. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Sozialkompetenz

Da die Position hohe soziale Kompetenzen erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst und wie du dein Team unterstützt. Zeige, dass du ein guter Coach und Mentor sein kannst.